住電商事株式会社

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【大阪本社】人事労務◆住友電工グループ／経験を活かし、部署をリード／福利厚生◎／年休126日

【大阪本社】人事労務◆住友電工グループ／経験を活かし、部署をリード／福利厚生◎／年休126日

～住友電工グループでこれまでの経験を活かす～

■業務内容：
◇人事労務関係業務全般について、一部実務は担当していただきますが、上長の指示を受けながら、人事担当を束ねる立場でご活躍いただきたいと考えています。
◇人事労務業務は給与計算、人事制度企画（賃金制度、諸給与、退職金制度、評価制度、福利厚生制度）、組合・労務対応、その他人事、労働衛生、福利厚生、教育関係全般などです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署：
配属部署は全体で11名（男性5名、女性6名）の組織です。

■当社の特徴：
◇2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」として新たなスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。
◇取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。
常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。
◇当社は風通しが良く、業務での困りごとがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。上司や先輩に対しても気兼ねなく報告や相談をすることができ、社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務業務または人事施策企画の経験が３年以上あること
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)一般レベル(Excel・Word･Powerpoint)

＜必要資格＞
必要条件：マイクロソフト認定資格（MOS）PowerPoint 365&2019、マイクロソフト認定資格（MOS）Excel 2019 一般、マイクロソフト認定資格（MOS）Word 2019 一般

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀5-8-11
勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴見緑地／千日前線／西長掘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
433万円～569万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～335,000円

＜月給＞
255,000円～335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※年間5ヶ月（過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人目21,000円、以降＋6,000円
住宅手当：単身：5千円、独立生計者：14千円、複身：23千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■SEIグループ研修　
■e-ラーニング等

＜その他補足＞
育児・介護休業制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン制度、住友電工グループ持株会制度、財形貯蓄制度、研修制度、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇