キリンホールディングス株式会社

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【2月1日入社】企画営業 ※福利厚生充実／ブランド力強化／一番搾りや氷結、キリンレモンなど有名商品

【2月1日入社】企画営業 ※福利厚生充実／ブランド力強化／一番搾りや氷結、キリンレモンなど有名商品

同社グループが展開する酒類、または清涼飲料水の企画営業としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容
・家庭用営業
小売店（スーパー、量販店、コンビニ等）、卸会社に対してバイヤーと交渉しながら、より多くの商品をお店に並べていただく提案営業です。
イベント・キャンペーンの企画を提案しながら、お店の集客や売上アップに貢献する提案を行います。

・業務用営業
外食企業、飲食店、ホテル・旅館、酒販店に対して、自社商品の取り扱いを増やしていくだけではなく、店舗のコンセプトづくりからメニュー提案、新店オープンの物件探し等、コンサルティング的なスタンスで企画提案を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※配属予定部門
キリンビール株式会社(ビールの製造販売)、キリンビバレッジ株式会社(清涼飲料水の製造販売)、メルシャン株式会社(ワインの製造販売)のいずれかへ出向となります。

キリンビール、メルシャン：家庭用、業務用
キリンビバレッジ：家庭用

顧客課題の深く理解し、自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、商品や企画の提案を通じて協働してブランドを育成すること、また相互の売上・利益拡大を実現していただくことが重要です。
単なる商品売りではなく、ソリューション営業としてブランド価値・顧客課題解決に取り組み成長を目指すことができる環境です。

メインは既存顧客への売上拡大となるため、担当するお客様とのリレーションが重要な素養となります。
KIRINのブランドに強い愛着と誇りを持って、営業活動を通して、ブランド育成と事業成長を牽引していただきたいと考えております。
また社会(お客様)とパートナー(得意先)に徹底的に寄り添い、それぞれの課題を深く理解し、お客様への価値創造、パートナー企業の課題解決の実現をお任せ致します。

■働く魅力について
・熱意と誠意の溢れた従業員が多く、多様性のある組織文化であること
・ブランド力の高い商品を多数取り扱っている/幅広い営業スキルを磨くことが出来ること
・副業制度、チャレンジサポート制度、公募制度など、社員1人1人の”挑戦”が最大限支援される環境がある。
・長期的な視点では営業の専門性を食から医に渡る幅広い事業領域で磨くことができる成長・挑戦環境があること。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業職種への強いコミットメントがある方
※得意先の課題解決策を自ら考え、周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験

■歓迎条件：
・ブランドビジネスのご経験をお持ちの方
・消費財、食品業界、金融業界の営業経験をお持ちの方
・外食企業向けの営業やサービス提案のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
キリンビバレッジ株式会社　全国事業所
住所：北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、神奈川県(横浜)、埼玉県、千葉県、愛知県(名古屋) 大阪府、京都府、兵庫県(神戸)、広島県、福岡県のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
キリンビール株式会社　全国事業所
住所：北海道(札幌)、宮城県(仙台)、東京都、神奈川県(横浜)、埼玉県、千葉県、愛知県(名古屋) 大阪府、京都府、兵庫県(神戸)、広島県、福岡県のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
メルシャン株式会社　全国事業所
住所：首都圏、名古屋、大阪のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
総合職採用のため海外を含めた全国転勤、将来的にはグループ間の異動・転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～520,000円

＜月給＞
270,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（12月、6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公募型の研修多数あり。

＜その他補足＞
■住宅財形
■社員持株会
■在宅勤務手当（会社規定による）
■ワークライフバランスサポート休業
■産休・育休・介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ステップアップホリデー、年次有給休暇（初年度は入社月により異なる）など
※休日は勤務地により異なる可能性がございます。