株式会社アットウェア
【フルリモート可／PL・PM】Webアプリ開発※ドコモ、マイナビ等 7割以上が直請け／新技術積極採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強み／Webサービス開発の実績を積めます／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～
■概要
・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。
※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。
※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。
※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【お取引先】
株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり
【案件例】
・学術分野における検索サービス
・交通系移動需要の最適化プラットフォーム
・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化）
※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。ですので上流工程から運用・改善までWebサービス開発のすべてを経験していただくことができます
【開発体制】
・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております
・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します
■組織構成
エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名
※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。
■ポジションの魅力
・ Webサービス開発の実績を積めます
・希望業界の案件に携わりやすい環境
・エンジニアが開発環境を選べる環境
・自己学習・成長を支援
・フラットな組織で、個人の裁量が大きい
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※Webサービス開発の実績を積みたい方歓迎※
■必須条件：
・バックエンドの開発経験（目安：3年以上）
・プロジェクトリーダー経験（目安：1年以上）
■歓迎条件：
・代表的な UNIX系OS、RDBMSについての基礎知識
・Spring Frameworkでの開発経験
・AWSクラウドでのインフラ設計・運用経験
・データベース設計・チューニング経験
・スクラム等のアジャイルソフトウェア開発プロセスの経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
勤務地
リモートワーク（ご自宅での就業）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
※基本リモートでの就業可能です。年2回程の顔合わせや必要に応じて顧客との対面
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
基本的にはありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円
固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※休日、深夜手当は別途支給されます
■昇給：年1回／賞与：年2回
■モデル年収：
・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など）
・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族手当
社会保険：首都圏デジタル産業健康保険組合（保養所、ホテル優待あり）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当、技術勉強会・ワークショップの開催、入社時研修／オンボーディング実施
＜その他補足＞
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（年1回、扶養家族分も会社負担）
■確定拠出年金
■勤続祝い金（勤続年数5年毎に年数×1万円）
■社員旅行
■独自の在宅勤務手当
■書籍、電子書籍の購入制度
■その他、服装自由、技術コミュニティへの参加推奨・金銭的支援など、エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮できるようにするための様々な支援を行っています。
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（12/24）、年次有給休暇（初年度15日、最大20日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：AWS + Java/Scala + アジャイルの組み合わせを中心に、サービス/プロダクトのコンサル、概念実証・検証評価、システム開発、段階的な成長、運用保守や内製化推進まで、お客様のビジネスの成功・成長に向け技術面からトータルで支援します。
・システム開発・運用保守
・システム開発の内製化支援
・概念実証・プロダクト検証評価- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
