株式会社ビズライフエージェント
【大阪】オフィス仲介営業※未経験入社多数!先輩社員がサポート◎インセンティブあり/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~先輩社員がマンツーマンでサポート◎オーナー様との繋がりが強く営業しやすい環境/賞与+インセンティブ有/土日祝休み・リモートや直行直帰あり~
■業務概要:
オフィスビルに特化した当社でオフィス賃貸仲介営業を担当いただきます。
コロナの影響でオフィス需要は減ったと一般的にはとらえられがちですが、現在の市況としてはオフィスに対しての意識が高まってきています。最近では、テナントの需要と建物の供給が多くお客様へのご提案機会も増えてお
り、ますます事業は拡大していく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務特長:
既存のお客様からのリピートや紹介での受注が6~7割(リピート率は7割以上)で、飛び込みや電話で新規のお客様へのアプローチも行います。ご紹介、HP経由のお問い合わせなど様々な方法でお客様と接点を持つことができます。また、拠点間共有を徹底しており、東名阪で1つのお客様をフォローしていく仕組みです。拠点を超えたチームワークがとても大切です。
■組織構成:
大阪オフィスは平均年齢は低いですが(30歳)、経験豊富な先輩が多く在籍しています。現在は営業6名、事務・営業サポート2名で構成されておりますが、事業拡大にあたり一緒に会社を作っていただける方を募集します。研修も多数用意しておりますので、未経験からのスタートでも管理職に就いている者多数です。
■当社の魅力:
◇活発なコミュニケーション
個人目標はありますが、それぞれの顧客から頂いた情報は随時社内メンバーに共有し、活発にコミュニケーションを取っている社風です。全体でお客様の為になることを考えながら営業活動を行っていきます。
◇オーナーとの繋がり
オフィスビルのオーナー様との強いパイプがあるため、様々なニーズに合った提案をすることができます。
全国の物件を取り扱えるのも弊社の特徴の1つです!
◇充実した研修制度
新入社員には先輩がしっかりとサポートをしていきます。1年程度は二人三脚で動いていきますので、安心してください。社内にも新人研修や業界勉強会といった時間が用意されており、社歴や年齢の近い先輩に質問できる機会
も多いです。当社の未経験入社は70%を超えており、皆未経験からでも活躍しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
前職が広告営業の方から、海外で活動していた方、鉄道関係だった方など様々な方が活躍中です◎
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区靱本町一丁目5番15号 第二富士ビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
新人のうちは基本的に定時退社/水・金曜日はフレックス制あり(1日8時間/コアタイム11時~17時)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇・条件に差異あり。
期間中は月給220,000円~400,000円(基本給:190,791円~346,893円、固定残業手当:29,209円~53,107円(固定残業時間20時間/月を含む)超過分は別途支給)
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,138円~371,897円
固定残業手当/月:76,862円~128,103円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※試用期間含む入社後2年間は全員一律支給の新入社員手当を給与に含むものとし、その間の家賃手当・扶養手当は支給対象外。
※入社2年間は、インセンティブ保証として一律支給の月5万円の営業手当を給与に含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)※入社後2年目の方対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者1万円・その他5千円/人 ※社内規定有
住宅手当:家賃+共益費の3割/上限月2万5千円 ※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:社内規定有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅地建物取引士10,000円/月)、資格取得補助、合格祝金有。
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■役職手当
■育児・介護休業制度(育休取得実績:有 ※男性営業職取得実績有・育休後復帰率100%)
■各種懇親会
■ノートPC・社用携帯貸与
■社員旅行・海外研修・食事会等
■「健康宣言チャレンジ事業所」認定
■「あいち女性輝きカンパニー」認定
《モデル年収》
・510万円(23歳、入社2年)
・750万円(31歳、入社3年)
・1500万円(38歳、入社7年)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(7日)、GW休暇(暦通り)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ※有給取得率82%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・オフィスビルの賃貸仲介
・事業用不動産の売買仲介
・プロパティマネジメント(ビル管理、ビル運営コンサルティング)
・ファシリティマネジメント(レイアウト等のオフィスコンサルティング)
・事務所移転の関連業務全般- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見2F- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.