掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

株式会社ジャネックス

【山口市】IT営業~JAグループ~/残業月10h程/年休124日/土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山口市】IT営業~JAグループ~/残業月10h程/年休124日/土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎

◎業界未経験歓迎!ITの専門知識がなくてOK!ぜひご応募ください♪
◎年休124日、土日休み、残業10h程度!ワークライフバランスが整います!
◎JAグループの安定基盤あり!業績も伸長しています!

■具体的な業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務
・取引先の経営課題のヒアリング
・ITを活用した問題解決の提案(ソフトウェア・ネットワーク開発、データセンター活用など)
・マーケティング戦略の立案/実行
・新規顧客へのアプローチ
※新規開拓について:ベンダーの取引先からの紹介や問い合わせなどの反響型営業が多く、興味あるお客様に対する提案がほとんどです。
※ノルマについて:安定的に案件の受注が出来ている状況ですので、数字を追いかけるよりも提案の質を上げることを目指しております。
※主な顧客:JA関連企業、官公庁、民間企業、メーカーなど様々です。

■入社後について:
まずは先輩社員との営業同行からスタートします。提案までの流れや、お客様との関係づくりに注力していただきます。
IT業界の知識や経験がない方は、ITの基礎的な知識や専門用語を学ぶ研修からスタート致しますので、ご安心ください。
「経験者採用だから」といって最初から一人でお客様を任せるようなことはありません。

■組織構成:
現在4名のメンバーが在籍しています。(30代~60代)
業界未経験で中途入社された方も活躍しています!

■就業環境:
・携帯電話を貸与致しますが、システムのトラブルが起こった際などの緊急対応は発生しません。また、携帯電話は会社に置いて帰宅するため休日対応もございません。仕事とプライベートのオンオフができる環境です。
・平均有給休暇取得日数も14.5日(前年実績)と有給取得率も高いのも魅力です。

■自己啓発支援制度:
業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した
資格について以下の支援を実施しています。(基本情報技術者試験等)
受験料の負担(受験回数に制限あり)や資格取得褒賞金制度もございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
<下記いずれかに当てはまる方>
・営業経験をお持ちの方
・ITエンジニアの実務経験がある方
<業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山口市小郡下郷2139
勤務地最寄駅:JR山陽本線/新山口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲】: 会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
可能性は低いですが、ジョブチェンジの際転勤が発生する場合がございます(転勤先:山口県宇部市/ジョブチェンジの場合には一部シフト勤務あり)。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり 年1回(4月)
■賞与:あり 年2回(7月/12月)※前年実績:4.5カ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大38,100円(距離に応じ支給/規定有)
家族手当:最大17,000円
住宅手当:最大30,000円(賃貸のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度:最大200,000円、受験費用は2回分まで会社負担
■各種研修制度(外部研修、海外視察など)
※海外視察:米IT企業へ中堅社員を2名程度参加(コロナ影響にて近年は中止)

<その他補足>
■役職手当
■産前産後休業
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■従業員貸付制度
■永年勤続表彰制度
■成人病検診(35歳以上/費用会社負担)
■被服(スーツ代等)助成金:40,000円/年
■各種保険への加入:団体定期生命保険、交通事故傷害共済、業務災害保険
■各種サークル活動:野球部、ゴルフ愛好会、ソフトバレー、マラソン(有志)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、育児介護休暇
※5日以上連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)カスタマーソリューションの提供
   ソフトウェア開発サービス、導入/サポートサービス、ネットワークサービス、コンサルティングサービス
(2)データセンターソリューションの提供
   ハウジングサービス、ホスティングサービス、バックアップサービス、セキュリティサービス、運用サービス

所在地

〒754-0002
山口県山口市小郡下郷2139

設立
1973年4月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,451百万円

経常利益
326百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011116302

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