NECビジネスインテリジェンス株式会社
【神奈川/川崎】NECグループのPMO事業の推進リーダー(マネージャー/プロフェッショナル職)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
パブリックやエンタープライズのセグメントを中心に、NECが持つ大規模プロジェクトにPMOリーダーとして参画し、プロジェクトの成功を最前線で支援いただきます。
・プロジェクトマネジメント実務(PM補佐)
・社内外の関係部門や委託先との連携
・マネジメントプロセスの改善提案
NEC内の各セグメントを横断的に支援する事が当社PMO事業の特徴です。
平素のPMO業務に加えて、標準化・高度化を図り、PMO事業のレベルアップをミッションとして活動いただきます。
【グループ内横断展開】【標準化・高度化】
■募集背景
当部門のミッションは、『NECグループが持つ、開発プロジェクトの成功を支援すること』です。
PMOとして現場密着型で支援する既存事業に加え、NECグループ横断的なマネジメント標準化、PMOサービス高度化など、新たな事業領域へのチャレンジを進めています。
今回は、PMO事業組織をマネジメントいただける方、および、新たな事業領域を共に創造いただける方を募集いたします。
■キャリアパス
前職における、組織マネジメントやプロジェクト管理の経験を活かし、即戦力のスペシャリスト人材・マネジメント人材としてご活躍いただきます。
その後は、高度化PMOの事業拡大、部門全体のマネジメントへと役割を上げて、NECグループのDXを牽引いただきます。
■このポジションの魅力
NECという国内大手ベンダー特有の、大規模かつ社会影響度の高いSI事業に対し、中核としてプロジェクトマネジメントを担当することができます。
また、NECグループ内の様々な開発事業を、横断的に支援している事が当部門の大きな特徴です。幅広い業界業種に身を置くことができ、グループ全体最適化の観点で業務経験値を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかを満たすことと
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、PMOの実務経験(通算10年以上)
・メンバー15名以上のマネジメント経験
■歓迎条件:
お客様や経営層との折衝・交渉経験
事業やサービスの企画・開発を主導した経験
官公、通信インフラ、金融、製造、公共交通、何れかの業務経�
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
募集部門の平均月残業時間:30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
(雇用条件に変更なし)
給与
800万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円
<月給>
450,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:NEC企業年金基金加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT、LinkedInラーニング、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等
<その他補足>
・年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金、カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
・従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)
・副業OK(条件あり)
・短時間勤務
・遠隔地居住勤務
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。
NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。- 所在地
〒211-0011
神奈川県川崎市中原区下沼部1753- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 2,641名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
76,400百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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