株式会社S-FIT
【大阪/未経験OK】社宅の仲介営業※サービス業経験歓迎/完全反響営業/研修制度充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<業界業種未経験の方が9割/研修制度も充実/20代中心に活躍中/第2新卒者大歓迎/未経験から営業をやってみたい方にオススメ★/年休120日>
■業務内容:※提携先企業からの反響スタイルです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。
転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートいただきます。
・賃貸借契約の仲介業(法人契約/個人契約)
・新規提携獲得のためのテレフォンアポイントメント
・その他事務作業
【主たる業務の流れ】
1.提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける
2.ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する
3,条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示(メール・FAX)
4.入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定
5.入居希望者様を物件へご案内 ※1日平均3件程度
6.入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する
■未経験の方が9割
・9割の営業が未経験からスタートしておりアパレルや飲食業のご経験の方など20代中心に多数活躍中です!
・入社後は不動産知識を身につける座学研修ののち、現場でOJTとなります。
OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心ください。
・スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士などの資格取得サポート制度も充実。
■モデル年収例
(例1)482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円+賞与)
(例2)721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円+賞与)
(例3)1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円+賞与)
◆頑張りに応える短期業績給もあります!
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
(年2~5回短期業績給として支給)一月単位の挙績×掛け率(1.6%~11%)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪業界・職種・社会人未経験歓迎!≫
※第二新卒、既卒、キャリアチェンジ、歓迎します!
◆必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
※ペーパードライバー不可(お客様を乗せて運転をしていただきます)
勤務地
ヘヤギメ!法人営業部 梅田支店
住所:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル22階 7-1
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【就業場所変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更はございません。
給与
359万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~225,500円
固定残業手当/月:66,000円~81,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
257,000円~307,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。
※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
■昇給・賞与昇給:人事評価年2回
■賞与:年2回業績により支給※会社・部署の業績により変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円迄支給
家族手当:扶養家族のみ
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:宅地建物取引士(6万円/隔月)、宅建主任者、マンション管理士、管理業務主任者※入社後の取得には祝い金支給
■資格取得講座(宅地建物取引士)
<その他補足>
■表彰(個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など)
■提携宿泊施設(エクシブ)、スポーツクラブ特別優待、ベネフィットステーション
■定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金
◆未経験者でも活躍できるカリキュラム有
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修 etc
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
シフト制※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要:不動産賃貸仲介・管理会社。同社特徴としては主力事業の賃貸仲介事業において、物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」はCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開。売上高は連続成長しております。
- 所在地
〒106-6014
東京都港区六本木1-6-1- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 127百万円
- 売上高
11,838百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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