株式会社サンウッド

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【虎ノ門／未経験者歓迎】経理担当◆京王電鉄グループ・転勤無／年休125日／完全週休二日制

【虎ノ門／未経験者歓迎】経理担当◆京王電鉄グループ・転勤無／年休125日／完全週休二日制

【不動産デベロッパー／京王電鉄Gの安定基盤／年休125日／虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／面接1回】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
2024年4月から、京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となった当社にて、経理業務をお任せします。

■まず任せること：
日々の経理業務を通して、一連の流れの習得を目指していただきます。入社後は先輩社員がOJTとして付き、丁寧に一から業務をお教えしますので、未経験者でも着実に経理担当としてキャリアアップが可能です。
その後、経理知識・経験を積み上げながら、経理グループの主要メンバーとして四半期・年次決算、連結決算、税務申告などに業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくは、予算策定・実績管理、財務分析による経営企画などの道にお進み頂くこともできます。

■具体的には：
＜日次決算業務＞
・仕訳伝票起票（PCA会計利用）
・日計表作成等
・入出金照合管理
・取引先からの請求書受領・保管
・請求書・領収書作成・発行
・各種支払い業務
・小口現金管理
・保有不動産の賃料入金管理
・経理関連の書類管理

＜月次決算業務＞
・月末振込処理（約100～130件程度）
・売上・原価管理
・固定資産・棚卸資産管理
・立替・経費精算
・月次決算資料作成
・自社開発中プロジェクトの資金・原価管理
・自社開発中プロジェクト毎の借入金利息管理　等

■ポジションの魅力：
土地の仕入れから企画開発・販売まで一気通貫で不動産事業を展開しているため、一般的な経理業務だけでなく、不動産開発・売買等に係る経理業務にも携わることができ、不動産取引ならではの大きな資金の決済業務などにも携わっていただきます。中期経営計画を掲げ事業拡大中のなか、企業経営に大きな影響を与える各種不動産取引におけるお金の流れを通して、企業全体を客観的に見ることができ、当社にとって欠かせない存在として成長・活躍できるお仕事です。

■当社について：
高級マンション分譲事業で培った想いとノウハウに加え、京王グループシナジーを活用し大型事業への参画、収益不動産開発事業（WHARFシリーズ）、不動産再生事業や不動産小口化事業といった新しい価値の創出等、社会的ニーズの高い新たな領域への果敢なチャレンジを続けております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～職種・業種未経験者歓迎 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞～

地道な作業も多いですが、開発部門（用地取得）、建築部門（企画設計）、営業部門（企画・販売・引渡）など社内全部署の社員と密なコミュニケーションが発生するため、コミュニケーションを大切にできる方を募集いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7Ｆ
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
本社勤務となります。転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～250,000円

＜月給＞
225,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　（計4ヶ月分　※業績による）
■その他：決算賞与支給　※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：最大月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、外部研修（自由参加・指名参加）
・OJT研修
・資格取得報奨金制度※最大10万円（1級建築士・宅地建物取引士・マンション管理士・不動産鑑定士 他）

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■有給取得奨励日
■資格取得報奨金制度※最大10万円（宅地建物取引士・1級建築士・マンション管理士・社会保険労務士・不動産鑑定士　他）
■住宅手当（最大月3万円）
■永年勤続表彰制度
■その他（結婚、出産、入院等の特別休暇・慶弔見舞金制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜年次有給休暇＞入社3ヵ月経過時点に10日付与
＜時差出勤制度あり＞
＜時間単位有休・半日有休取得制度＞
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、有給取得推奨日あり