株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

【愛媛／今治】営業職（造船所向け：航海機器）◇既存メイン／土日祝日休み／陸海空の安全を支える優良企業

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【業種未経験歓迎！／Uターン・Iターン・Jターン歓迎！／造船所向けの航海機器営業／既存メイン／ノルマ無／防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の４分野の「計測」に携わっています】

■業務内容
国内の主要造船所、船主に向けて、訪問や見積書・企画書の作成、納品後のアフターフォローまでご担当頂きます。
※その他、修理依頼に対し、代理店エンジニアの手配や部品手配などもお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取扱製品
・ジャイロコンパス：船首方位を表示する方位検出機器
・オートパイロット：ジャイロコンパスが検出した船首方位を利用して、自動的に船舶の進路を保持する装置
・電磁ログ：船底の水流から船の対水船速及び船程を計測・表示する船速距離計
※入社後は製品知識から学んでいただき、徐々に上記の業務をキャッチアップいただきます。

■働き方
入社後は、まず20社程度お任せする予定です。ご経験などを考慮して担当顧客数を決めます。
既存・新規営業の両方に取り組んでいただきますが、割合としては既存9割：新規1割となっています。
個人営業がメインですが、一部顧客によってはチームで担当します。
出張先は愛媛・香川・広島・大分・福岡へ行くことが多く、頻度は月2~3回程度となります。

■評価
当社はノルマがございません。顧客からの評価と業務対応のスピード、社内での連携・協力関係などが評価につながります。

■就業環境
土日祝休／年間休日130日、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが健康で働きがいある環境づくりに取り組んでいます。

■当社について
当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。
日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会貢献を果たしております。
今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■応募要件：
・営業経験お持ちの方

■歓迎条件：
・電機／機械メーカーでの設計、エンジニアリング、アフターサービスやメンテナンス現場作業のご経験お持ちの方
・英語に抵抗のない方

＜勤務地詳細＞
今治営業所
住所：愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング3F
勤務地最寄駅：JR線／今治駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間　※残業時間はシステム管理、アラートあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※福利厚生その他に詳細記載
家族手当：条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
住宅手当：条件を満たした場合は社宅制度適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで再雇用可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格研修など
■通信教育支援制度（会社推奨コースは全額補助）

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（上限なし）※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■育児休職制度（取得実績あり）
■各種契約宿泊施設あり
■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援：特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇（入社初年度1日～15日、最大22日)