株式会社ベネッセビースタジオ 【関西】子ども英語教室のスーパーバイザー／ベネッセG／年休125日／フレックス

【関西】子ども英語教室のスーパーバイザー／ベネッセG／年休125日／フレックス

～塾・習い事教室運営経験、店舗マネジメント経験が活かせる◎ベネッセG／正社員／残業月10～20h程～

ベネッセビースタジオでは「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む」という理念を掲げ、全国に1700教室を展開中です。
小学校からの英語教育導入に伴い、子ども向け英語教育へのニーズが高まり続ける中、コロナ禍でのオンラインレッスンの仕組みもいち早く導入。
対面でのレッスンを大切にしつつ、子どもたちが安心・安全な環境で学び続けられるよう工夫を重ねています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
スーパーバイザーはより多くの子どもたちにもっと楽しく英語を学んでもらえるよう、いくつもの教室をマネジメントしていきます。
・子どもたち、保護者が安心して楽しく学び続けられる仕組みづくり
・生徒数増への取り組み（入会促進、継続など）
・収益の維持向上、業務効率化の施策検討、実施
・講師の労務管理、育成、フォロー
働くスタッフと常に共に考え、一緒に行動し、運営をリードするやりがいと責任の大きいお仕事です。

■職場の特徴
ベネッセビースタジオの「プラザ校」の多くは商業施設内にあります。
日本人の講師はもちろん、さまざまな国を出身地とする英語講師が多数在籍しており、年齢層も20代～60代くらいまでとさまざま。
働き方やバックグラウンドの多彩なメンバーとチームワークで働くことが好きな方には楽しく取り組める環境です。

■勤務地補足：
大阪府、京都府の教室を担当します。

■ベネッセビースタジオのスーパーバイザーとは：
当社では、ショッピングセンターや自宅開放型教室、学習塾との提携など全国で約1,700拠点を運営しています。
スーパーバイザーはそのマネジメントが主なミッションです。
業態ごとに求められることにも少しずつ違いがあります。
営業力、コミュニケーション力、マネジメントスキルなどを多面的に磨ける環境です。

■休日について：
・年間休日125日
・日曜日他1日休み（配属先部門では主に月曜日）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なにかしらの営業経験がある方（個人・法人不問）
・社会人経験5年以上

■歓迎条件：
※学習塾、習い事教室のマネジメント（教室長、エリアマネージャー）経験者が活躍中です。
・業務や人のマネジメント経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点または英検2級程度の英語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
大阪・京都の当社教室
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
大阪府、京都府を中心とした教室での勤務です。
入社から3カ月～6カ月は、首都圏でのOJTを予定しております。宿泊代弊社負担となります。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～14:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20時間程度※所属部門・担当により所定労働時間やフレックスのコアタイムが異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件変更なし

＜予定年収＞
401万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～337,000円

＜月給＞
276,000円～337,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業手当月20時間を含んだ目安です。
※給与詳細は経験により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・入社時オンボーディング（～6カ月程度）
・その他、各種教育研修制度
■充実の育児休職制度、育児時短制度

＜その他補足＞
■総合団体福祉定期保険あり
■安心のベネッセグループの健保と共済会：
◇健保：被保険者・被扶養者を対象に人間ドック（日帰り）、歯科検診が無料で受診できます。
◇共済会：慶事のお祝い、弔事や災害・傷病時のお見舞金給付。通院や入院時の医療費、市販の医薬品の購入代などを補助。
プライベートでの旅行やご家族でのレジャーに使える割引・補助制度、宿泊費の一部補助や映画チケットなど各種レジャー・サービスが「法人会員割引価格」で、また契約ホテルを法人料金でご利用可能。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
※休日出社は振替休日を取得