更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

株式会社アズ企画設計

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【丸の内】不動産の買取再販営業◆50代活躍中◆年休123日残業10h程/東証スタンダード上場

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仕事内容

【丸の内】不動産の買取再販営業◆50代活躍中◆年休123日残業10h程/東証スタンダード上場

【50代活躍中◆東証スタンダード上場企業で事業安定性◎/成果を正当に評価する文化のためインセンティブ制度で年収8桁プレイヤーも/完全週休2日制・残業時間10h程でワークライフバランス◎】

■業務内容
5~20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発(バリューアップ)、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに当社の要であり花形です。

■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・仕入物件の調査、情報収集
・事業化シミュレーション
・買取提案
・バリューアッププランの作成
・販売資料作成
・仲介会社開拓
・販売提案
・上記に関してのチームマネジメント 等

■採用背景
元々は数億円程度の一棟ものレジデンスを中心に扱ってきましたが、現在はそれらに加え、数十億円規模のオフィスビル、商業ビルなども扱っており、さらには区分マンション、区分オフィスにも手を広げています。
扱えるアセットの「幅」が大きく広がった今、さらなる事業拡大のため営業職の増員募集を行っております。

■キャリアパスについて
不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます。プレイヤーとして営業を極めていただくことも、マネジメントに挑戦していただくことも可能です。事業拡大のタイミングでもあるため、ご本人様の希望に合わせて様々なキャリアパスを歩むことができます。

■組織構成
営業部門は大きく2チームに分かれており、ご入社後適性により配属させていただきます。中途入社の方も多く、年齢層も30代~60代と幅広いことが特徴です。

■業務の魅力と特徴
【営業スタイル】
・当社は「人脈重視」の営業スタイルです。当社主催で不動産交流会(アズサロン)を毎週開催するなど、人脈構築の場づくりには全社的に取り組んでいます。
【スピード感】
・賃貸/管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強み。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。
【インセンティブ】
・インセンティブ制度が充実しており、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。社員の実力を正当に評価する社風・文化です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
不動産買取再販営業のご経験がある方

■歓迎要件
・宅建資格をお持ちの方(資格手当対象となります)
・チームマネジメントのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービルディング17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月間平均残業時間は10時間程度です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,600円~464,000円
固定残業手当/月:76,000円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
401,600円~572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:ハッピーマリッジ休暇(ご結婚された方特別休暇3日)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(宅地建物取引士3万円、など)
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など

<その他補足>
■福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・確定拠出年金

■その他制度
・慶弔金制度
・コミッション制度
→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
・クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
・フリードリンク制度
→無料自販機あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※不動産契約の際、土日出勤有(その場合平日に振替休日)
・年末年始/GW/夏季/有給/慶弔休暇
・バースディ休暇(誕生日月に特別休暇1日)
・ハッピーマリッジ休暇(ご結婚された方に特別休暇3日)

会社概要

事業概要
【事業内容】
1.不動産再生事業
2.不動産仲介事業
3.不動産開発事業
4.不動産証券化事業
5.不動産賃貸事業
6.不動産管理事業
所在地
〒333-0811
埼玉県川口市戸塚2-12-20
設立
1989年4月
従業員数
60名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
385百万円
売上高
11,506百万円
経常利益
663百万円
平均年齢
36.9歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.azplan.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011117107

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