株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【青山】社内SE ※自社システム全般の企画・アーキテクチャ・開発・運用／全社残平均12.5H

---

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開／年間休日120日】

■募集背景・業務概要
当社のITビジネスソリューション部は社内アプリケーション（基幹システム、データ基盤、店舗システムなど）の企画運営を担う組織です。現在は中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進しております。
本求人では、当部にて2024年から本格始動している【アーキテクトチーム】にて活躍いただく方を募集いたします。
アーキテクトチームは社内システム全般に対するアーキテクチャ～企画～要件定義～プロジェクト管理～運用までのシステム開発全般に対応するチームですが、始動から間もないため人員増加が必要な状態です。

■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】
社内システム全体に対して、アーキテクトとして業務分析を行い、業務のあるべき姿を定義し、それに合わせたシステム化の方針決定～要件定義～開発・運用までの管理（ベンダーコントロール）を行います。
※今後は内製化を進める方針ですが、現状、開発や構築作業は外注しております。

・レガシーシステムの業務分析、ソースコードの解析
・要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等の作成・レビュー
・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝
・社内各種システムの管理、運用サポート

■配属組織
ITビジネスソリューション部全体：11名（男性：8名、女性：3名）
アーキテクトチーム：1名(30代後半、男性、中途入社)にて運営中。

■当ポジションの魅力
内部開発部隊はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずは現状の整理からとなりますが、今後は全社のアーキテクトをリードしていきます。
業務分析からソースコードの解析、開発ルールの標準化など幅広い分野で経験を積むことが可能です。

■入社後のキャリア
ご本人の希望・適正に応じたキャリア形成が可能です。

（1）組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリア
（2）案件に特化したスペシャリストを目指すキャリア

※商品系(商品管理/在庫コントロール)、販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)、管理系（人事/財務領域）へのジョブローテ―ションも可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・プロジェクトリーダー以上の経験
・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝に関する経験
・業務アプリケーション(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験
・WEBサービスの構築・運用経験　(フロント・バックエンドの仕組みの理解がある方)
・AWSなどのクラウドサービス利用経験　(運用などの経験があり、仕組みがわかっている方)
・複数プロジェクトの同時進行経験

＜勤務地詳細＞
本部オフィス
住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同一勤務地区内のオフィス】
※2025年3月に下記住所に本社移転予定です※
東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番５号
千駄ヶ谷センタービル

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度、企業年金制度（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社員割引
■リモートワーク制度
■スライドワーク制度
■スポーツクラブ法人会員

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他