レッドホースコーポレーション株式会社

＜フルリモート／神奈川・東海エリア担当＞ふるさと納税事業の返礼品開拓担当※未経験歓迎

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～業界未経験歓迎／ふるさと納税を通じて地域を盛り上げる／ふるさと納税の返礼品・サービスの開発や企画を通じて地域の魅力を引き出していくお仕事です／土日祝休／年間休日122日以上～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社「MD（マーチャンダイザー）」として、地元の民間事業者と地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・地元民間事業者（以下事業者）との返礼品開発（企画・提案～開発など）
・事業者からの問い合わせ・相談対応　
・事業者への返礼品管理状況の報告
・新規事業者開拓
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など

■組織構成
現在、営業部全体は全国100名程度、商品開拓グループ（MD）は全国50名程度の体制です。その商品開拓グループの内、当ポジションの配属となる関東／東海エリアには約10名のMDが所属しています。

■キャリア
入社後は地域の事業者とともに返礼品開発を中心とした業務をお任せいたします。将来的には適性に応じてチームのマネジメントや自治体向けのコンサルティングへのチャレンジも可能です

■就業環境
・例：3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業など
・ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。
・フレックスタイム制度あり、在宅／お客様先直行型の勤務です。
・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。

■当社について
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件
・第一種普通自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
神奈川エリア
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡エリア
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
所属は本社となりますが、基本的に在宅勤務となり、お客様先へ直行型の就業スタイルとなります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度有（退職金制度の一環）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり

＜その他補足＞
■リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）
■フレックスタイム制
■ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）
■ワーケーション
■副業可
■週休3日制
■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給）、産前産後休暇、育児休暇