株式会社アルトナー

【職種未経験者多数／機械系研究職】年間休日126日/研修充実/専門知識を活かし最先端の研究開発を担当

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【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】

■入社事例：
入社時26歳・精密機械工学科
前職：シェアハウス接客(アルバイト)
前職年収 約100万円
↓
入社後(30歳時)
業務内容：CASEに関する研究開発
年収：約607万円（月給：約40万円）

■業務内容：
メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。詳細は以下の通りです。
★CASEの推進
・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発
・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務
※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等
※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等

■働き方：
年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。

■教育体制：
ご入社後から配属までは一般研修から基礎研修、担当業務の応用研修、業務状況確認のフォローアップ研修がございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。

■福利厚生：
転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。
※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。

■主要取引先
本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 等
（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方
※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します！

＜語学補足＞
必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。

＜勤務地詳細＞
全国勤務
住所：大阪府/愛知県/神奈川県/栃木県の各事業所管轄のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
長期契約を基本としています。
本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間はプロジェクト先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転居を伴う移動時は2年間有
社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修）、キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、能力開発セミナー（人間力UP）、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有

＜その他補足＞
寮制度(転居を伴う移動時は2年間有)／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)　ただし、派遣先就業場所により異なります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇　※2022年の有休取得率は85.2%と高め。