掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

日鉄ソリューションズ株式会社

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【デジタル庁向け】IT企画営業◆政策の情報収集~分析~企画~提案まで/日本製鉄G/在宅可【社会公共】

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仕事内容

【デジタル庁向け】IT企画営業◆政策の情報収集~分析~企画~提案まで/日本製鉄G/在宅可【社会公共】

★デジタル庁を中心に各省庁向け/政策の情報収集や分析フェーズから事業部の戦略立案、実際の提案まで/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h★

■職務内容:
デジタル庁をはじめとした政府の動向や政策内容の情報収集・分析し、社会公共向けのITインフラ領域を担う同社の事業部に対して、戦略方針への情報提供を行う企画営業をご担当いただきます。
国の政策の一環として官公庁から指針が出た際に情報収集を行い、同社で出来る事を企画提案します。構想企画やその後の具体化を伴奏しながら取り組むことができるため、国の政策にダイレクトに携わることが可能です。
※業務内容変更の範囲:当社の定める業務

■ポジションの魅力
・デジタル田園都市国家構想を推進するデジタル庁をはじめ、国家のデジタル化を進める各省庁に対する企画・提案を行う業務であり、社会的意義の高いポジションです。
・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。
・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。

■組織内の雰囲気
・中途入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。
・将来的には、政策によりダイレクトに関わる事業領域を開拓し、自社のみならず日本の強靭化の一端を担うような人材への成長を期待します

■社会公共領域について
先進IT国家を目指す中央官庁および独立行政法人等のお客様に対して、行政の効率化、国民向けITサービスの高度化、国家安全保障等など多岐にわたる領域で事業を推進します。
国家運営を支えるプロジェクトに携われ大きなやりがいと技術成長が見込めます。

■キャリア支援:
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。幅広い悩みのアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。

■働き方・福利厚生:
職率3~4%で月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。
有給取得日数15,6日で年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇などの制度がございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外部ステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力
・政策・関連法案などの情報収集・調査・分析能力

■歓迎要件:
・中央省庁に対する渉外業務の経験
・政策議論を推進できる法制度等に関する知見・理解力、ロジカルシンキング能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円~)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
■主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

所在地

〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1980年10月
従業員数
7,458名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高

291,688百万円

経常利益
32,915百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011117251

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