更新日 : 2024/9/5（木）

掲載予定期間：2024/9/5（木）～2024/11/27（水）

ＪＣＯＭ株式会社

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 【展覧会やPRイベントの企画営業／管理職】企画～提案～進行管理まで／IPコンテンツ中心／年休123日

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【展覧会やPRイベントの企画営業／管理職】企画～提案～進行管理まで／IPコンテンツ中心／年休123日

【漫画・アニメ・映画・アーティストや文化人などの展覧会を中心に、企業のPRイベントなど幅広く手掛ける／企画～運営まで一貫して経験できます！】

■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後はJCOMグループで音楽イベント・展覧会などを管掌する株式会社エニーへ出向し、○○展などの展覧会やポップアップショップ、PRイベントなどを担当するチームへ配属となります。
IPコンテンツを保有する企業に対してイベント・展覧会を企画提案、設計、運営まで一貫して対応いただきます。
メインはメディア・エンタメコンテンツのイベント・展覧会となりますが、企業PRなどtoBビジネスの案件もございます。
物販などを併設することもある為、イベントの成功だけでなく物販も含めた収支管理など多岐に渡る経験を積んでいただけます。

■働き方：
・休日：基本的には土日祝休みですが、担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得を必須としています）。
単日ではなく一定の開催期間を設けるイベントが多いため、開催期間中常時帯同する必要がないものもあります。
・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。
・就業時間：現場によっては設営が夜になることもあり、立ち合う場合には午後出勤にする等案件・業務に応じて柔軟に対応しているのが実態です。

■本ポジションの魅力：
・自分自身の手で作り上げたイベントで多くの人へ感動を届けられます。
・経験年数・キャリアにかかわらずイベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できます。
・クライアントのイベントに企画～運営まで関わることが出来、企画の難しさ・面白さや来場者やスタッフの反応まで、イベントのやりがいをトータルで実感することができます。

■出向先情報：
ＪＣＯＭ株式会社で採用後、株式会社エニーへ出向となります。
所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・展覧会やPRイベントの企画・提案・運用のご経験　※代理店経験者の方も歓迎です！
・PCスキル（提案書や予算書作成等を行います）

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社エニー
住所：東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※総合職のため転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:15
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
690万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～510,000円

＜月給＞
400,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（個人業績により増減あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金（401K）
■定期健康診断、福利厚生倶楽部
■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度
※育児休業は生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）対象
※復職：原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり
※その他：小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1～3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
※有給休暇：初年度5～10日、次年度以降付与日数15～20日。
※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。

会社概要

事業概要
■事業内容：
（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立
1995年1月
従業員数
15,871名
上場市場名
非上場
資本金
45,600百万円
売上高
892,300百万円

ＪＣＯＭ株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jcom.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011117320

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