株式会社桜井グラフィックシステムズ

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【東京】印刷機器の海外営業(管理職候補)◆世界シェアトップクラス／残業20H程度／転勤無／家族手当有

【東京】印刷機器の海外営業(管理職候補)◆世界シェアトップクラス／残業20H程度／転勤無／家族手当有

◇◆EU圏、アメリカなど世界60か国以上の販売実績/世界トップクラスシェアを誇る印刷機】【世界で唯一オフセット印刷機とスクリーン印刷機を手掛けるメーカー／スマホや海外紙幣の偽造防止部分・パスポート等のセキュリティ関連など身近な製品に活用されています◆◇

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の印刷機器の代理店営業（海外顧客）をご担当して頂きます。インド、韓国、中国をはじめ、ロンドン、アメリカなどの海外代理店の顧客を担当頂きます。顧客は印刷、パッケージ業界だけでなくスマホ、自動車の計器パネル、クレジットカード・パスポート等のセキュリティ関連など幅広い業界となります。月に1回4､5日程度で海外出張もございます。製品単価は顧客の要望等により変わってきますが、高ければ数千万円する製品もございます。

■スクリーン印刷機とは：
紙だけでなく、どんな素材にでもプリントをすることができます。化粧品パッケージや単行本の表紙、携帯電話のディスプレイ、ICカード、自動車の計器パネル、パスポート、海外紙幣など幅広い業界で使用されています。その中でも同社の全自動シリンダー型スクリーン印刷機はその精度の高さから世界でも高い信頼を得ており、世界トップレベルのシェアを誇ります。

■魅力：
・国内と海外60カ国以上の国への製品輸出販売実績があります。特に「全自動シリンダー型スクリーン印刷機」のシェアは世界トップクラスを誇っています。常に時代のニーズをとらえ、世界で唯一オフセット印刷機とスクリーン印刷機の2つを手掛けています。堅実経営で社長インタビューがメディアに掲載されました。
・スマホ、自動車の計器パネル、スマホや海外紙幣の偽造防止部分、海外パスポート、クレジットカード、家電・食器類など、身近な製品に使用されており、やりがいや達成感があります。
・残業時間は平均20時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。
・現在、国内では印刷・パッケージ業界の顧客の比率が高くなっており、今後他業界に向けてまだまだ伸びしろのある製品となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・海外営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・マネジメント経験をお持ちの方
・機械メーカー、素材メーカーでの海外営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区福住2-2-9
勤務地最寄駅：地下鉄メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
海外営業職の場合は転勤はありません。※国内営業の場合は転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度です。※全社平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
皆勤手当3000円（管理職未満）、都市手当30000円（東京勤務）、家族手当（扶養家族に応じて支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
300,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業時間に応じる残業代が年収に含まれています
■残業手当について：管理職でご入社の場合は支給の対象外となります。
■賞与：年2回、昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給です。
家族手当：扶養家族数に応じ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別職種別研修（基本的にはOJT）
■自己啓発支援制度 資格取得奨励金や自己啓発などの費用について補助
■TBCインセンティブ　改善成果の10%がインセンティブとして支給


＜その他補足＞
■従業員傷害保険、従業員持株制度、自己啓発支援制度、慶弔見舞金などがあります。
し

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（健康休暇、両立支援休暇、生理休暇、結婚、慶弔等）