JFEプラントエンジ株式会社

【千葉／ゼネコン・サブコン・専門商社出身者歓迎！】プラント設備の提案営業◇JFEスチールG／土日祝休

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～ゼネコン、サブコン出身者歓迎／ＪＦＥグループの安定基盤／土日祝休・平均残業月10h程度／フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～

■詳細内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。

■業務の特徴：同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。

■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】
残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

【中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】
営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用の人材の育成・即戦力化に力を入れております！

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・電気、機械関連の商社での営業経験
・ゼネコン、サブコンでの営業経験

＜勤務地詳細＞
東日本支店
住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-34
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業は月10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮・社宅完備。社宅は約2万円前後で入居可。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で発生。65歳まで再雇用制度あり。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■階層別教育

＜その他補足＞
■退職金（勤続3年以上で発生）
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■資格補助（資格取得すれば、報奨金として5千～10万円支給）
■団体生命保険
■定期健康診断
■制服、作業服貸与
■JFE健康保険組合保養施設
■契約リゾートクラブ利用可
■勤続20年・30年リフレッシュ休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休・年次有給休暇（初年度２０日を限度に入社月に応じて付与、２年目以降最高４０日）／特別休暇（慶弔・出産他）／リフレッシュ休暇制度など