掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【大崎】商品開発(約款・事業方法書の策定)服装自由/リモート可/所定労働1日7H/日本生命G

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大崎】商品開発(約款・事業方法書の策定)服装自由/リモート可/所定労働1日7H/日本生命G

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の商品部 商品開発グループにおいて、商品開発(約款・事業方法書の策定)業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
具体的には以下業務を担当いただきます。
・約款・事業方法書の策定(補佐)、金融庁折衝(補佐)
・商品開発プロジェクト運営の事務局
・ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック

■部署の役割:
商品企画、利率施策、商品数理(算出方法書)を担当する商品企画グループと、商品を具体化し、商品開発プロジェクト等を通じての実行、約款・事業方法書の作成等を担う商品開発グループの2グループで構成されています。今回は商品開発グループでの採用となります。

■当社ビジネスの特徴:
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(代理店への営業支援に留まる)
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる業務
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風
・日本生命グループに属し、安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

■当社の特徴:
・2018年5月に日本生命グループの一員となった同社は、同グループが持つ強固な経営基盤およびブランド力等を背景に、これまで培ってきたビジネスモデルをさらに強化し、お客さまにより一層の安心と満足をお届けしていきます。
・中途入社社員が多く、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。長く続けられる環境が整っている為、確かなスキル・キャリアを築いていきたいという方にはフィットした環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下(1)~(2)の何れか(または、これに準じる条件)を満たす方
(1)保険会社の約款・事業方法書を策定する部門における業務経験
(2)保険会社の商品開発のコーディネーション部門で業務経験

■歓迎条件:
・一時払窓販商品を供給する会社において、上記条件(1)を満たす
・一般的な商品開発、マーケティングに関する経験、金融窓販マーケットに詳しい
・契約引受/管理に係る事務、資産運用、商品税務など、商品周辺知識や業務の経験がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)】

<転勤>

転勤は予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,800円~522,700円

<月給>
275,800円~522,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与 年1回(6月支給)
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度/会社規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス、ハラスメント研修、新任ライン長研修
・資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)

<その他補足>
■産前産後休暇
■退職金一時金制度:有/定年65歳
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助:(社内規程有)
■資格報奨金制度:(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■■般的な福利厚厚(法定休暇、介護関連など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(5日間/年度)、傷病休暇(5日間/年度)、アニバーサリー休暇(1日間/年度)、健康診断休暇(1日間/年度)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 など

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011117621

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