三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【愛知／刈谷】 電気機器・部品の調達／重電プラント用 ※三菱電機グループ／業務経験不問／研修充実

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～資材業務未経験の方でも基礎教育から学べる環境あり／営業職からの転向可／三菱電機の安定基盤／賞与5.85ヶ月分支給／年休127日・福利厚生充実と就業環境◎～

■ポジション概要：
少子高齢化による労働人口の減少、経営者の高齢化などの労働環境の変化、経済情勢の変化による物価変動、地政学リスクによるサプライチェーンの混乱など、事業環境が大きく変化する中で、調達機能の重要性が増しています。当社の直面する調達面での課題解決に向けて、一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】
重電プラントの保守保全・新設・更新に必要となる電気機器・部品・役務について、社内外関係者との調整により、コンプライアンス・適正コスト・納期・品質を確保しながら調達を行う業務です。
・計画業務（調達計画、戦略の立案）
・調達業務（見積引合、価格交渉、納期管理、取引基本契約書締結、調達先口座管理など）
・調達管理業務（調達先評価および分析、購入データ分析、遵法管理）
・他拠点調達担当との情報交換、各種連携

■就労環境：
年間休日は127日で、賞与5.85ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。安定して働くことのできる環境が整っています。

■当社の特徴：
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している当社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、当社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは資材業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
電気・機械など設備保全分野の経験者

＜勤務地詳細＞
中部本部
住所：愛知県刈谷市神田町1丁目33番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月3000円～（社内規定あり）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、奨励金制度あり

＜その他補足＞
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動（テニス、ゴルフ、野球、つりなど）
■親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇　など