株式会社インフォマティクス
【オリックスG/川崎駅】人事労務(リーダー候補)※在宅週2~4/効率化・改善業務に携われる/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オリックス100%出資の安定基盤/フレックス&在宅勤務制度あり・働きやすい環境/年休123日(土日祝休)/月平均残業20h程/在宅勤務可・フレックス可の柔軟な働き方~
■ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、給与計算や社保手続き等の業務効率化・改善業務等を主導いただき、労務業務をリードいただける方を求めております(リーダーまたはリーダー候補としての採用募集をします)
※単にオペレーション担当の募集ではなく、効率化や新システム導入などを推進できるような方を募集します
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)オペレーション業務
※メインは派遣社員が担当しますが、一部担当も担います。((2)の観点を入れながら取り組んでいただきます)
・給与計算、賞与計算
・システムのアカウント管理(SmartHR、マネーフォワード)
・システムからのデータ抽出~各種データベース作成
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休/産休手続き、休職手続き
・規程/規則に関連する手続き
・福利厚生施策の検討
・労働関連法、法改正時の対応と社員周知
(2)業務効率化・改善業務
・労務業務全般の効率化、改善活動
・労務管理ツールの導入、検討(勤怠システムや社員管理(タレントマネジメント)システム等)
・勤怠及び給与計算業務のオペレーション効率化
■当ポジションの魅力
【安定した経営基盤】
オリックスGにて、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来44期連続で黒字経営の実現が出来ています
【挑戦を推奨するカルチャー】
自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です
【ワークライフバランス◎】
実働7.5時間/月の平均残業時間20H程度/週1日以上の出勤での在宅勤務が可能(必要に応じて週2日以上の出勤あり)/フリーアドレス・フレックスにより、WLBを重視できます
【中長期的なキャリア形成】
安定した経営基盤の上、離職率:3%以下/平均勤務年数:13.45年、と大手並みで、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・200名以上の企業での労務業務のご経験(目安:3年以上)
・給与計算の経験
■歓迎条件:
・IT/WEB業界やBPO業界での勤務経験
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計経験
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能/週1日以上の出勤での在宅勤務が可能(必要に応じて週2日以上の出勤あり)※
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,700円~347,760円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
254,700円~377,760円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(夏期/冬期/期末賞与/業績賞与)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで支給
家族手当:配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当:一律月30,000円支給(無期正社員)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新卒社員研修
■プログラミング基礎研修
■製品開発研修
■目的別研修
■OJTトレーニング
■社内成果発表会
<その他補足>
■財形貯蓄
■各種施設利用補助(保養所、レジャー施設等)
■在宅勤務制度(入社1ヶ月経過後から適用)
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当(情報処理(オラクルマスター等)・GIS系・その他(英語・法務)など約50種)
■フリーアドレス
■永年勤続表彰制度(休暇付与・副賞授与)
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加盟
■上記TJKによる直営施設利用可能
■私服勤務可
■スポーツクラブ・同好会
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年次有給休暇(初年度は入社月により変動)、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇:慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目(勤続20年5日/勤続10年3日)等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務
(2)ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート/(3)情報サービス、データバンク関連業務 等- 所在地
〒212-8554
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F- 設立
- 1981年9月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,740百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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