掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ガーデンプラス

【神戸】ECサイト担当◆エクステリア販売業界No1企業グループ|働きやすい社風が魅力◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸】ECサイト担当◆エクステリア販売業界No1企業グループ|働きやすい社風が魅力◆

■業務内容:
ガーデンプラスのECサイトの集客UPを実現するための企画、分析、制作をしていただくお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
◇ECサイトのコンテンツ企画立案と制作
販売促進に繋がるマーケットの情報収集を行い、それらを通して現在の流行やお客様のニーズに合ったコンテンツの素案を制作していただきます。実際に企画した案のデザイン制作については、グループ会社であるデジタルアライアンスへ依頼します。
また実装後のコンテンツの評価・分析を行い、次の企画作成のアクションへ繋がる課題点の抽出や改善提案を行っていただきます。
◇集客方法の情報収集 
他社や自社のサイト、SNSなどの分析を行い、今までに無い新たな集客方法とブランドの認知促進を企画立案していただきます。
◇ECサイトの機能面の改善・提案
◇その他
販促ツール・チラシ広告等の制作/新規取り扱い商材の事前調査/施工事例・ブログの作成/メールマガジンの運用/分析ツールの自動化による業務効率化提案 など

■仕事のやりがい:
自分が企画立案したコンテンツが世の中に出て、それによってより多くのお客様にガーデンプラスの存在を知っていただけることは、この仕事の大きなやりがいです。
自分の携わった企画がどのくらい集客に影響を与えたかが、結果としてはっきり見えるため、達成感を得ることができます。また、業務は一人で完結するものではありません。チーム一丸となって目的達成のために協力し合い、喜びを分かち合えるのもこの仕事をやっていて良かったと思えるポイントです。

■組織構成:
販売企画室は8名が在籍しています。

■削減に向けた取り組み:
当社では、月の残業時間を30時間以内で抑えるよう方針が出ております。
生産性を重視する評価体制をとっており、事前に決められた月ごとの残業上限の中でそれぞれの仕事を完結できるよう、工夫をしながら計画的に業務を進めています。

■通勤について:
六甲アイランド内の神戸ファッションマートでの勤務となります。
最寄り駅直結のビルになるため、雨の日でも安心で、通勤ストレスは少ないです!
<三宮駅から>JR線・阪神線を利用し、約30分
<大阪駅から>JR線・阪神線を利用し、約40分




変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇社会人経験3年以上
◇下記1つでも当てはまる方
・WEB集客企画分析・立案、マーケットの情報収集のご経験/SEOの知識経験・GA4・キーワードプランナー等の利用経験
・記事などのライティング・企業SNS(Instagram・Twitter等)の運用経験/イベント会社・広告代理店等でのディレクション業務経験
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※展示会やイベントの際に外出することがございます(月1~2回程度)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
勤務地最寄駅:神戸新交通六甲アイランド線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20~30時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~270,000円

<月給>
226,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(+業績に応じて決算賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限55,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■役職手当
■こども手当
■財形貯蓄
■35歳以上人間ドック検診
■奨学金返済支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休二日制 (シフト制)、慶弔休暇
イベントの参加などにより土日祝出勤がある場合がございます。その際は必ず平日に振替休日を取得頂きます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
外構工事・外壁工事・その他住環境にかかわるデザイン、施工管理、メンテナンス/庭に関する商品の企画・立案・販売/プラントプランプロジェクトの企画・実行

所在地

〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9

設立
2000年4月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

6,010百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011120652

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