株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ 【目黒】新卒採用担当（経営幹部候補採用）◇採用計画からお任せ／売上急拡大中のベンチャー

【目黒】新卒採用担当（経営幹部候補採用）◇採用計画からお任せ／売上急拡大中のベンチャー

～マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社～

事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細
【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・新卒採用業務（ご意向次第で中途採用の案件もお任せします）
・採用広報、採用ブランディング
【人事企画】
・人事評価
・人材開発／人材育成
・組織開発

■配属先情報
HR部　新卒採用セクション
・6領域25ビジネスにわたる人材採用や人事企画を、グループのセンター機能として、事業成長-組織成長-人材成長を人繋ぎに捉え、経営戦略に紐づいた人材戦略の立案と実行を担っております。
・単なる人事オペレーション業務に閉じず、事業成長のための「人・組織」に目を向け、経営と足並みを揃えた本質的な人事活動にチャレンジしたい方は、ぜひご応募くださいませ。
＜組織体制＞
部長：30歳男性
マネージャー：30歳男性
リーダー：20代女性、30代男性
メンバー：20～30代女性（5名）

■キャリア
（1）リーダー（1年後：年収640万円）
（2）マネージャー（2～3年後：年収800万円）
人事領域の中で、「採用」や「人事企画」など、特定の領域を管掌いただきます。
（3）人事部長（3～4年後：年収1，400万円）
人事領域を全て管掌いただきます。
（4）執行役員CHRO（5～6年後：年収2，000万円）
経営の参謀として、「人・組織」軸の経営意思決定責任を担います。

■当社について
2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、外部資本を調達しない100％オーナー企業として、創業9年で年商100億円を超える規模に到達しました。そして、2026年までに現在から200％超の成長、その後はグローバルコングロマリットカンパニーとして、日本を代表する事業家集団を目指すフェーズに入りました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界経験不問～
■必須条件：
・営業／販売サービス／企画／マーケティングのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※原則リモート勤務制度は無く、出社の上勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,777,200円～4,910,000円
固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力、現職給与を考慮し決定します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月（実費支給）
家族手当：扶養手当：1万円／人・月
住宅手当：上限3万円／月（交通費によって変動）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用補助

＜その他補足＞
■ランチ／ドリンク無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、その他特別休暇あり