株式会社シロ 【表参道】コスメブランド「SHIRO」のPR担当／／年休最大132日／昇給賞与あり

【表参道】コスメブランド「SHIRO」のPR担当／／年休最大132日／昇給賞与あり

◇◆『SHIRO』を展開する当社にて、ブランドのメッセージを社会に発信するPR業務をお任せいたします◆◇

■具体的な業務内容：
・PR戦略の立案と実行
・SNSなどのデジタルツールを活用したPRプランの策定・実行
・オンラインサイトやコーポレートサイトのコンテンツ作成
・メディアとのリレーション構築
・新製品リリース作成および制作物などの管理進行
・各種メディアの取材対応・効果検証

自分たちのクリエイティブで、言葉で、わたしたちの想いを一気通貫して直接伝えることができることがPR販促のやりがいです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■SHIROでのPRについて：
私たちは15年間変わらず「自分たちが毎日使いたいもの」をつくり続け、「世の中をしあわせにする」ために走り続けてきました。

より良い社会を目指して、その時々にできることを本気で考え、ものづくりやお店づくり、まちづくりに取り組んでいます。

ブランド誕生から15年を迎えた2024年、「SHIRO」は本質的な循環のために廃棄物ゼロを目指すことを宣言し、ZERO COLLECTION FRAGRANCEの発売、ルミネ池袋店やPARCO渋谷などの既にあるものを活かし捨てないお店づくり、REUSE PROJECTの始動など様々なアクションを取っています。

このようなSHIROの想いや活動を多くのお客様に深く伝える役割を担っていただくのがSHIROのPRです。特にSHIROでは、直接お客様に自分たちの言葉で伝えることができるSNSやオンラインサイトなどのオウンドメディアを大切にしています。また、新しいメディア開拓など新規アイディアにも積極的です。

■ブランド『SHIRO』：
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。
国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案しており、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PR・プレス、イベント会社等での実務経験3年以上
・もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※表参道駅B5出口直結
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国勤務社員（居住地域外転勤あり）での採用となります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
試用期間終了後、「7:30～16:30」の勤務時間を選択可能です。※実働8時間、休憩1時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間となる入社後3か月間は9:00～18:00での就業となります
※ライフサポート休暇は試用期間終了後（入社3か月後）から取得可能です

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～480,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
285,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与金額は経験・前職を考慮し、当社規程により決定
・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※会社都合の場合この限りではない
家族手当：子ども手当
住宅手当：月2万円（一律住居手当）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■時短勤務可能（要相談・社内規定あり）
■子ども手当（高校卒業相当までのお子様1人につき、1万円／月支給）
■残業手当、その他手当（会社規定による）
■その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など）
※ライフサポート休暇…年間休日132日中12日分は月1日付与のライフサポート休暇※利用が無い場合は月ごとに消失

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業（取得率100％）
年間休日120日に加え12日分は、月1日付与のライフサポート休暇があります。
※利用が無い場合は月ごとに消失