株式会社リノパーキング 【京都市／転勤なし】コインパーキング提案営業≪未経験ok≫インセンで頑張りを還元／年休125／土日祝

【京都市／転勤なし】コインパーキング提案営業≪未経験ok≫インセンで頑張りを還元／年休125／土日祝

◎カリスマ社長から圧倒的な営業スキルを吸収できます！
◎オーナーにとってのデメリットがなく、未経験でも挑戦しやすい営業です。
◎リモートワーク、フレックス制度を導入（利用条件あり、フルリモートではありません）
◎残業もほぼなしで自由度が高く、裁量権を持って働く事が出来ます。

■入社後の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇まずは不動産業者さんへテレアポや訪問をし、情報収集を実施。資産家の方や会社の経営者の方と話しながら、土地活用としてのコインパーキング運用の提案を行います。1件獲得までには、おおよそ半年程度かかる予想です。
◇「断られることも、未来につながるものである」という考えを大切にしています。コツコツと接点をとり、提案していくことで、信頼いただけるようになります。

■未経験でも安心の教育体制：
お客様へのアプローチ方法や、信頼関係の構築方法、提案方法、アフターフォローまでしっかりとサポートします。半年くらい同行やサポートをしますが、提案スタイルはシンプルで、誰でも学べるノウハウをお伝えします。

■安定収入を目指せる：
頑張っている社員に対しては頑張った分だけ還元し、喜んでもらいたい。そんな思いから、インセンティブ制度を導入しています。1度ご契約いただいた駐車場はその担当営業のインセンティブとなり、駐車場が無くならない限り永続的に入り続けます。

■仕事内容：
土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、有効活用方法として、コインパーキング・時間貸し駐輪場の新規出店を提案します。京都を中心に展開している「リノパーキング」の新規駐車場の営業がメインのお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業スタイル：
◇顧客：資産家、経営者、医療関係者、不動産会社などが中心
◇対象エリア：京都市内（ビジネス街、観光地、飲食店街）
※大阪・兵庫・滋賀も同様。
※今後新規エリアへの進出も検討しております。

■当社の事業：
◇株式会社ハウズの子会社として、2021年3月末ハウズのリノパーキング事業部からスタートし、独立して2022年12月設立した京都のコインパーキング運営会社です。親会社の保有するパーキング30箇所も徐々に移行を受けて管理・運営していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市上京区東裏辻町403-3 リノコート3F
勤務地最寄駅：烏丸線／丸太町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（年間2カ月分想定）
■昇給：あり
■ストック型インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車・バイク通勤可
■出産・育児支援制度
■健康診断、婦人科健診全額補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期3日、年末年始5日、誕生日休暇、出産育児休暇、