株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔホールディングス

企業情報を詳しく見る

【リモート可】アカウントエンジニア◆クレジット業務基幹システム／要件定義・設計・開発◆グロース上場

【リモート可】アカウントエンジニア◆クレジット業務基幹システム／要件定義・設計・開発◆グロース上場

◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ（東証グロース上場）／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆

■業務概要：
新規クレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジェクトに携わっていただきます。
顧客・PMとのコミュニケーションを取りながらの顧客ニーズの把握、要件定義／設計、実際のプロダクト開発を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
「アカウントエンジニア」として以下を担当していただきます。
・SaaSクレジット業務基幹システム「Crest」を顧客企業へ導入する際に、顧客とコミュニケーションを取りながらビジネス要件を理解し、PjM、PdMと協力してプロダクトの成長を考慮しながらの上流工程の要件定義、設計を行う。
・スクラムチームに所属してのプロダクト開発を行う。

■開発環境：
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin（Spring Boot）
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)

■募集背景：
クレジット事業でのコアプロダクトとなる、クレジット業務基幹システム「Crest」にたくさんの引き合いをいただいており、エンジニアが顧客ニーズを把握しつつ効率よく開発が行える体制の構築が急務となっています。

■当社について：
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など）
・システム設計の実務経験2年以上、システム開発の実務経験3年以上
・プロダクト開発経験 または 受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験

■歓迎条件：
・AWSを使った開発経験
・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
勤務地最寄駅：有楽町線・南北線・都営新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなどライフスタイルに合せ柔軟に業務時間帯を調整可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制
月給目安571,000～1,000,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：435,000円～764,000円
固定残業手当/月：136,000円～235,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,000円～999,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限15万円／月まで）
家族手当：福利厚生欄に補足記載
住宅手当：福利厚生欄に補足記載
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担
■Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円/人まで会社が負担
他

＜その他補足＞
■1円無償ストックオプション
・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します
・行使条件は、「付与されてから2年経過後」のみ！
■扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給 ※入社1年を経過した社員が支給対象となります
■住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与