八木建設株式会社 【埼玉／本庄市】総務担当（管理職候補）◇総務～人事業務まで幅広くお任せ／地域密着型の建設事業を展開

【埼玉／本庄市】総務担当（管理職候補）◇総務～人事業務まで幅広くお任せ／地域密着型の建設事業を展開

◎「多様な働き方実践企業」「シニア活躍推進宣言企業」認定・住宅や各種施設などの建設を手がける老舗企業
◎総務部長の右腕として総務・人事業務を幅広くお任せ

■業務概要：
総務部長の右腕として、総務・庶務業務、人事・労務業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
＜総務の管理業務＞
・各種書類作成、電話／来客対応、会社内外の清掃、郵便物／FAX作成、備品管理、その他
・規程の改正、社内行事、職場環境改善、安全衛生管理、施設設備管理、危機管理 等
・給与計算／給与支払、勤怠管理
・研修の企画、運営
・入社／退社手続き、新卒／中途採用活動 等

■当社について：
当社は1955年に設立され、医療・福祉・教育施設や生産・物流施設・倉庫事業、福祉施設建設による土地活用などの他に木造大規模施設や住宅事業
公共施設事業を主な事業としており、これまで多くの人々に快適な暮らしを提供してまいりました。
当社では設計施工を長年地域密着で行っているため、安定的にお仕事の依頼をいただいております。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・事業所にて事務経験をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・経理／総務経験がある方
・建設業での事務経験のある方
・金融機関で管理職経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県本庄市中央2-6-20
勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（10:00～15:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
みなし残業として月曜日から金曜日毎日６０分、超過残業については、月２０日締にて追加支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
510万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,000円～459,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回（過去実績3ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万円／月　場合により応相談可
家族手当：1人につき2,000円
住宅手当：※社宅が満室の場合、相談のうえ支給
寮社宅：社宅あり（満室になった場合は相談のうえ別途支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当
■草津温泉に保養所あり（マンション1室）
■社宅：1万円で3DK+駐車場1台付※社宅が満室となった場合は相談の上、住宅手当を支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※第3土曜日は出勤
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇