更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

JHR株式会社 【東京】マーケティング※toC向け集客など戦略立案・設計◆急成長中の人材企業/年休125日/土日祝休

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】マーケティング※toC向け集客など戦略立案・設計◆急成長中の人材企業/年休125日/土日祝休

【2018年創業のベンチャー企業/成長環境◎/年休125日/完全週休2日制/働きやすい環境】

■概要:
転職サービスの個人会員様の集客を中心に、BtoCマーケティング業務をお任せします。
現在このチームでは、Webマーケティング・広告運用・アライアンスによる会員獲得を中心として、上流から下流まで一気通貫したマーケティングの統合を現在進めております。
これまで注力していたWEB領域以外の新規集客ルートの開拓もお任せしたく、既存のやり方に捉われないチャレンジを積極的に行える環境です。

■具体的な仕事内容:
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略(求職者獲得)の立案・設計
・クリエイティブ制作ディレクション(主にLP)
・新規チャネルの開拓
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・役員直下で経験が積める環境
・大きな予算(年間約1億円)をダイナミックに動かしていく経験
・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能
・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得
・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土
・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境
・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境
・将来のCMO候補

■当社について:
人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界でtoC向けの集客経験

■歓迎条件:
・事業の立ち上げ経験
・大規模プロダクト/プロジェクトのマネージャー経験
・UX観点からの事業及びプロダクト改善経験
・事業の立ち上げ経験と付随するチームマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~720万円

<賃金形態>
月給制
これまでの経験や能力を考慮して決定します!※超過分は別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):188,200円~208,200円
固定残業手当/月:41,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。
※固定残業手当は等級により、30時間~45時間と変動します。
30時間/41,800円(月給230,000円)~45時間/65,100円(月給273,300円)。
固定時間を超過した場合、別途残業代支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社研修・OJT研修)

<その他補足>
■インセンティブ制度
■社用 PC・スマートフォン支給
■社員旅行(年1回)
■社内イベント
■出産お祝い金(子ども1人につき5万円)
■役員ランチ
■ビル内カフェドリンク・フード割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
【人材紹介業】
■新卒採用支援 JHR「新卒」
意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。
■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」
既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
設立
2018年12月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
6百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://j-h-r.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011121169

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