シンクヘルス株式会社 【IT×ヘルスケア】人事採用担当／デジタルヘルス領域で世界をリードし、社会貢献を目指すベンチャー企業

【IT×ヘルスケア】人事採用担当／デジタルヘルス領域で世界をリードし、社会貢献を目指すベンチャー企業

【週1リモート可・時差出勤推奨／年休123日／残業10～20h程／転勤無し／大手企業との取引◎／経営的視点での貢献／大型プロジェクト多数】

■採用背景
健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実行する「健康経営」が企業運営においてトレンドになっているため、事業拡大に伴う増員

■業務概要
これまでのご経験を活かし、組織作りの要である人事・総務担当としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
〇人事・労務業務
・採用関連全般対応（社内調整、日程調整他）
・ダイレクトリクルーティング(スカウト候補者選定・送信)
・各種媒体管理
・書類選考、面接実施
・労働条件通知書の作成、入退社手続き他
・勤怠管理、給与計算
・入退社対応
・組織づくり
・評価制度、社内規程整備他


■組織体制
・20代後半～40代(平均年齢33歳)が幅広く活躍中
・従業員全員が中途採用です。新しいメンバーも馴染みやすい雰囲気です。
・医療業界に限らず様々な業界・会社から当社のビジョンに共感したメンバーが集まっています。

■企業の特徴／魅力
・年休123日、残業10~20h程、週1リモート時差出社推奨
・フラットな環境で若手メンバーも多いため、質問などしやすい環境が整っています。台湾チームとの関わりもあり、グローバルな環境で働けるのも魅力の一つです。
・医療・ヘルスケアの中でも「糖尿病領域」に特化し、世界トップクラスのアプリを開発・運用しており、アプリの利用者は世界で120万人、国内40万人を超える今注目の医療ベンチャーです。
・弊社が推進するPHR（医療や健康に関わる情報や記録）サービスは、予防・健康増進や個別化された医療提供を可能にすると期待されており、健康寿命の延伸にも寄与しています。糖尿病領域で得た知見を生かし、新たな分野の事業展開もしていく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・採用業務、労務管理（給与計算含む）の経験者
・セルフスターターであること
・スタートアップならではの、変化やスピード感を楽しめる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル7F
勤務地最寄駅：JR/TX線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり（8:00〜10:00の間）　残業：月10時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円～381,300円
固定残業手当/月：83,100円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■PC貸与
■コミュニケーションツールはSlackを利用
■自由な働き方を推奨している為、副業OK
■私服勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始