岩城製薬株式会社

【大阪】医療用医薬品のMR担当※1931年創業の老舗医薬品メーカー／アステナHDグループ

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■業務内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】
医療用医薬品のMRです。
担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。
また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案をします。

■募集背景：
新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るために、中長期ビジョンのもと改革を進めています。その一環として営業組織力の向上を目指しているための増員募集です。
営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。

■当ポジションの特徴：
取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めているほか、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、キャリアアップを実現できる環境です。

■当社の魅力：
【持ち株会社】アステナホールディングス株式会社
【グループ企業】イワキ株式会社、メルテックス株式会社、東海メルテックス株式会社、アプロス株式会社、ボーエン化成株式会社、スペラファーマ株式会社、スペラネクサス株式会社、JITSUBO株式会社、マルマンH&B株式会社、アインズラボ株式会社、岩城製薬佐倉工場株式会社、アステナミネルヴァ株式会社、アステナハートフル株式会社
※岩城製薬株式会社はグループ各社の機能を融合・連携しながら事業領域を拡大しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・第一種自動車運転免許
・MR資格・MR職実務経験

＜必要資格＞
必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区道修町１－４－１ アステナビル４階
勤務地最寄駅：京阪本線栄筋線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤は希望勤務地を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間50分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均0時間～5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の有休休暇使用はできません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上の勤続者を対象

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（TOEIC(R)テスト受験料会社負担）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■持株会制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■保養施設等
■福利厚生サービス「バフェプラン」利用
■在宅勤務、リモートワーク可
■時短制度（入社1年未満は対象外）
■出産育児支援制度（小学校3学年修了までの子を養育する従業員の時短勤と時間外勤務免除制度※法定の産休育休を除く支援制度を指す）
■ストックオプション（持ち株補助金支給制度）
■継続雇用制度（再雇用）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■年数回の土曜出社あり、年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与数20日
※入社月によって入社日に0日～12日を付与、別途初年度の12/1に15日分付与