株式会社ホットライン 【未経験者歓迎】Webマーケティング※広告の制作から運用まで裁量◎/在宅勤務/残業月10h程度

【未経験者歓迎】Webマーケティング※広告の制作から運用まで裁量◎/在宅勤務/残業月10h程度

★☆未経験歓迎！社員のほとんどが未経験から活躍中！市場価値の高いマーケターになろう！☆★

■担当業務【変更の範囲：会社の定める範囲】
Webマーケターとして、Web広告のマーケティング業務全般をお任せ致します。
様々な数値や市場のリサーチ結果から、売り上げの最大化を目指し、Web広告の運用をメインに担当していただきます。
■具体的な業務
（1）クライアントのニーズを踏まえ、商品のコンセプトやターゲットの設定、予算配分など戦略プランの設計
（2）広告のデザインやコピーライティングなど、最大限効果を発揮するための広告制作
（3）プランを基に広告を運用。アクセス数や売上数、購入者層などを管理画面から分析
（4）実際の効果からクライアントの視点に立ち、広告を修正。課題解決や売上拡大に繋がる新たな戦略プランを設計・実行

■研修
弊社では数か月の座学での学習といった研修は設けておりません。
マーケティングは変化が激しい業過の為、テンプレートの正解が存在しません。その為、OJTで仕事を覚えていただきます。
ただ、わからない部分はすぐに聞ける環境、細かいコミュニケーションをとれる環境はそろえておりますので、何でも上司に相談をしスキルを高めてください。
■当社の魅力・やりがい
〇平均残業時間が10h程度/月のメリハリのある環境で、オンオフをしっかりと分け仕事することができます。
〇個人の裁量を重視する職場で、社員からの論理的かつ客観的な視点での改善案や施策案などを尊重する職場です。
〇週4日は在宅勤務になっており、育児や家事・プライベートとの両立がしやすい環境です。

■マッチする方・ミスマッチな方
◎指示を待つのではなく、「自ら調査し改善案を出す」などの自発的に考え行動ができる方
◎固まった考えではなく、ケースバイケースで新しい知識を受け入れ行動に移せる方
✖”自分のクリエイティブ”を作りたい方⇒ターゲットの求めているものに沿ったものを中心に制作するので、独自性などは発揮できないことがほとんどです。
✖分析や論理的な設計が苦手な人⇒様々なデータや情報から「何が刺さるのか」「どうすれば売り上げに繋がるのか」を考えて制作をしていただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
未経験者歓迎
■必須条件
・webマーケ経験を得たうえでで目指したい像をお持ちの方（志望動機をご記載いただけますと幸いです。）
・数値や実際の反応を基にしたPDCAを回した経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・広告運用の実務経験※入稿から改善までを実務としてご経験された方
・営業経験者
・店長等、小売業の店舗管理経験者
■求める人物像
・じっくり顧客のゴールに向き合える仕事がしたい
・分析～改善をスピーディーに行なえる環境がいい
・今よりも成長できる環境に身を置きたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。基本的に19時までには退勤できます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
375万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～325,000円

＜月給＞
250,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年3回（3月・9月・決算賞与12月）※昨年度実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき：月1万円※2人目以降5000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当

＜その他補足＞
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年3回（3月・9月・決算賞与12月）※昨年度実績4ヶ月分
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・家族手当（子1人につき：月1万円　※2人目以降5000円／3人目まで）
・役職手当
・時短勤務制度
・私服勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK