求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都／久世郡】新企画商品の試作開発・商品化業務◆未経験OK／研修充実／定着率97.8％／土日祝休◆ ～充実のフォロー体制と研修制度◎／誰もが知っている大手企業で働ける／年休120日／残業月10時間以下／資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実～ ■業務内容：お客様先の工場内にある、部屋の温度・湿度を完璧に管理されたクリーンルームにて、新企画商品の試作開発及び商品化に関する業務をお任せします。 ■具体的には：（1）試作開発業務・クリーンルーム内における試作開発業務及び事務所内業務・フォトリソグラフィー技術による各種設備を用いた露光、現像作業、計測評価・金型を用いた樹脂転写、観察評価、計測作業及びデータ整理・開発サポート、社内外打合せへの参加（2）生産技術業務・将来的には製品化対応に向けた生産技術業務（生産ラインの導入/立ち上げ、製造支援と改善）など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業担当によるきめ細やかなフォロー体制：営業とのコミュニケーションを大切にしています。月1回は営業とエンジニアでミーティングを行い、現場での改善点や進捗を共有。顧客への要望を出しやすいのも、当社への長年の信頼関係があるからこそ。いつもポジティブに開発に取り組んでもらえるよう、全力でサポートしています。 ■福利厚生：社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ◇半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社です。 ◇「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。 ◇「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 ◇エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～ ■歓迎条件：・電子部品製造工程等におけるクリンルーム作業経験・ＭＳ-Officeツール利用経験（データ整理、資料作成）・フォトリソグラフィーまたは樹脂成型に関する知見
勤務地	＜勤務地詳細＞京都府住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■無料駐車場・駐輪場あり【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無 ※転勤はありません。一カ所の勤務地で、腰を据えて働けます。 ※転居を伴う配属になった場合は、引越し代は全額当社が負担（規定あり）、月2万円～3万円の家賃補助も支給します。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間以下
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月給与・待遇差異はございません。
給与	＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 ■年収モデル：・350万円／25歳（入社3年目）・400万円／32歳（入社5年目）・550万円／38歳（電気主任職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：福利厚生欄に詳細記載社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（eラーニング） ■各種勉強会＜その他補足＞ ■単身赴任手当／技術手当／役職手当／休日出勤手当／深夜手当／出張手当／家賃補助手当（上限有） ■転居を伴う場合、引越代は全額会社負担（規定有）※月2万円～3万円の家賃補助有 ■転居費用支給（規定有） ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■社員紹介制度 ■仕出し弁当320円／食
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（消化率75％）、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業

■各種許可：
・人材派遣事業／許可番号派27-020212
・有料職業紹介事業／許可番号 27-ユ-020182
・プライバシーマーク使用許可番号 20000653（04）
・古物商許可番号 901020810053

所在地: 〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F

設立: 1997年7月

従業員数: 550名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,700百万円

売上高: 3,000百万円

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.human-wave.co.jp/

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求人コード 3011123213

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給与	＜予定年収＞　330万円～480万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～300,000円　　＜月給＞　220,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月　■年収モデル：　・350万円／25歳（入社3年目）　・400万円／32歳（入社5年目）　・550万円／38歳（電気主任職）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　京都府　住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（消化率75％）、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇

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