株式会社じげん

【リモート／フレックス可】自社プラットフォームサービスのセールス★早期キャリアアップ／プライム上場

---

【プライム市場上場の安定基盤／早期キャリアアップが出来る環境】

あなたのキャリアビジョンをお聞かせください！その上で適性や社内のニーズを鑑みて、下記セールスのうち（1）、（2）の事業部のどちらかをご案内させていただきます。

【事業部】
弊社で取り扱いがあるすべての商材のうち、所属部署に合わせて担当いただきます。
（1）住まいDiv.
＜扱う商材＞
◆賃貸スモッカ(不動産賃貸仲介メディア)
＜仕事内容＞
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案するソリューションセールスをお任せします。
空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に取り組んでいただきます。

（2）ライフサポートDiv.
＜扱う商材＞
◆リショップナビ(リフォーム領域の比較検討メディア)
＜仕事内容＞
登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店（リフォーム会社など）を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。

【ポジションの魅力】
・発展途上のサービスを扱うので、サービス自体の改善・提案をすることができる裁量の大きさ
・リーダーポジションへの早期昇格が可能です。業界未経験ながら2年目でリーダー抜擢の実績あり。
・柔軟な働き方(在宅制度、フレックス制度など)
・セールス以外にもマーケやCS、子会社事業責任者など複数キャリアをご用意可能です。

■キャリアパス
年4回評価があり、早期のステップアップが可能。スペシャリスト、ゼネラリストなどご志向にあったキャリアを選択できます。M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低く、柔軟なキャリア開発が可能です。

例)
・保険営業から転職→2年目主任クラスへ
・個人営業系から転職→3年目課長クラスへ
・新卒入社5年目→事業部長クラスへ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜ポテンシャル歓迎＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・営業経験（法人個人問わず）
・目標数字などを追った経験

■歓迎スキル：
・WEBメディア・SaaS系企業・求人広告代理店・旅行系企業での営業経験

■求める人物像：
・成果、数字にコミットできる方
・成長意欲が非常に高く、自責思考を持ち、主体的に行動ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■資格補助制度

＜その他補足＞
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
ファミリーサポート特別休暇（家族行事）