株式会社アメニティ

【東京本社】人材営業（マネジメント）◆病院・介護施設向け人材提案／既存顧客／18時半完全退社

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～18時半完全退社／既存顧客への提案の為営業のしやすい環境です◎～

■業務内容：【変更の範囲：その他会社が指定する業務】
入院時に患者様が使用するパジャマ等のレンタル事業を行う当社にて、人材営業をお任せします。

■具体的には：
看護助手、介護士、医療事務など事務系、調理補助等の派遣をメインにお任せします。
・人材のご提案／ご紹介／候補者のフォロー
・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援
・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み／課題を把握

※既にお取引があり人材にお困りの病院・介護施設様へご提案頂きますので営業のしやすい環境です。

■働き方：
基本的に残業はありません。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の取得及び「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受け女性のみならず、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに日々取り組んでいます。

■福利厚生について：
「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。

■会社情報：
当社は入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。
レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から17年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれもお持ちの方
・人材業界での経験3年以上
・営業経験1年以上
・マネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-1-20
勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：その他会社の指定する場所】

＜転勤＞
有
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となるため、拠点新設等で将来的には転勤の可能性がございます。東日本から西日本など大きくエリアが変わるような異動は少ないです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面で差異はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
寮社宅：会社都合の転勤の場合家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務より毎月前払いを退職金を支給

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心になります。
・入社後2～3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。ここで様々な先輩社員と関われるため、スムーズに新たな環境に馴染むことが出来ます。

＜その他補足＞
■前払い退職金制度
■寮社宅※会社都合の転勤の場合家賃補助あり
■社内表彰制度
■報奨金制度
■資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり、復職後は時短勤務も可能）、介護休暇、慶弔休暇