大同特殊鋼株式会社

【品川】法務/在宅勤務可＜特殊鋼グローバルメーカー・東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品有＞

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海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。

■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
・法的見地からの事業部等への意見具申・助言
・国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約、代理店契約、業務委託契約など）
・国内の法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言など）
・海外の案件対応（海外進出に伴う外国法令・制度の調査、外国の個人情報保護法に関する対応・助言など）
・紛争対応（交渉支援、訴訟対応）
・社内規程の管理・整備
・M&A案件への対応（関連契約書のレビュー、クロージングの実施など）
・従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修など）
・外部弁護士との協働
※東京本社管轄地区：東京、千葉、群馬、大阪

■配属部署
・法務部全体で12名（部付が２名、名古屋法務室７名、東京本社３名）で構成されています。その内25％がキャリア入社者です。中途入社者を受け入れる体制があります。名古屋、東京間でのWebを使った打ち合わせもございます。グローバル化に伴い法務の役割も拡大しており、非常にやりがいのある環境です。※東京本社3名（30代、40代、50代の男性）
＜在宅勤務可>
法務室　直近2か月60％在宅勤務（週3日の在宅勤務）

■キャリアパス
総合職採用のため、可能性として将来的には他部門でのチャンスの可能性や国内外含めた異動の可能性もあります。また、将来的には管理職や法務室長（課長）へのステップアップも可能性としては十分にあります。
※中途にて入社後2年で室長となった例もございます。

■当社の強み
当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の契約書レビューのご経験
・英文契約を取り扱ったご経験

■歓迎条件：
・メーカー・商社業界歓迎
・訴訟対応の経験
・会社法関連業務の経験（株式実務、株主総会運営、取締役会運営）
・弁護士資格、司法書士資格、行政書士資格、ビジネス法務検定２級以上、法科大学院卒業

〇求める人物像
・明朗で、前向きに業務に取り組める方、周りから信頼される者であること

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南一丁目6-35 大同品川ビル
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当面はなし。将来は幹部候補としての視野拡大のため他部門異動・出向有り。将来は海外現地法人・在外関連グループ会社での勤務有り。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の勤務条件：変更無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり※会社規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、基本職能教育
■資格取得制度
■留学制度：実績累計259名（国内96名／海外163名）
■通信教育制度（修了時に50％会社補助）　等

＜その他補足＞
・食堂施設での昼食（弁当）販売。食事手当あり
・医療施設完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制※各事業場別カレンダーによる
年末年始休暇、夏季長期休暇、有給休暇（年20日間）、慶弔休暇、記念日休暇