株式会社エスケイワード
【名古屋】経理リーダー候補◆決算・差異分析など/在宅勤務併用可/年休126日/デザイン×テクノロジー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~将来のマネージャーポジション/大ヒット映画の公式サイト制作やコーポレートサイト制作など豊富な実績保有/女性活躍~
◎リモートワーク、時差出勤可能!年間休日126日、月平均残業7.4h
■業務内容:
・月次決算締め作業(B/S、P/L、CF等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など)
・年度末決算や中間決算作業
・担当取締役や監査役、親会社の経理部門との打ち合わせ
■業務詳細:
・日常的な経理業務対応:預金残高照合、売掛金・買掛金の照合、仕訳伝票入力及び確認、総合振込や給与振込作業のチェック、原価計算
・年度末決算、中間決算及び月次決算締め作業:貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等の作成、チェック業務、予算や前年実績に対する差異分析
■キャリアの展望:
先々は、担当取締役や監査役、親会社の経理部門との打ち合わせも含め、経理業務全般と部下のマネジメントを行うマネージャーになっていただきたいと考えています。
【チーム体制】
・部門長:1名(兼務)、メンバー3名
・基本はチャットワークを中心に社内とコミュニケーションを行っています。
・業務で主に使用する会計ソフトは弥生会計、ツールはExcel、Googleスプレッドシート
■働く環境について:
◇充実の福利厚生
・Good Condition Program(健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング)
・ピアボーナス:社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。
・月末フィーカ(おやつ)
◇その他実績紹介
https://www.skword.co.jp/work/
◇採用ピッチ資料
https://www.skword.co.jp/files/pdf/skword_recruit-info_2024.pdf
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験4年以上
・月次決算締作業や本決算作業
■歓迎条件:
・IT、クリエイティブ等の業界での勤務経験のある方
・2~3人程度のチームマネジメント
<こんな方がご活躍しやすい環境です!>
・経理業務を一人で完結させたご経験のある方
・経営陣とコミュニケーションをとるため、経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方
・既存のメンバーと共に自主的に業務改善に取り組んでいただける方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア9F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
※リモートワーク、在宅勤務との併用運用中
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤(8:00~17:00、10:00~19:00選択可能)■全社残業月平均:7.4h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,139円~373,468円
固定残業手当/月:58,861円~87,532円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~461,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績に応じて毎年12月に支給)
※上記年収は12ヶ月+賞与1ヶ月=13ヶ月分の想定です。
▼チームリーダー登用時
想定年収507万円小え月給¥370,000+役職手当
▼マネージャー登用時
想定年収604.5万円 ※月給¥405,000
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月毎に通勤に要した費用の実費を支給/上限なし
家族手当:扶養手当(扶養家族のある方)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■当社規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの研修です。
<その他補足>
■扶養手当(家族手当)
■パワーアップ休暇(勤続1年以上の社員は、連続して5日間の有給休暇を取得できる制度)
■月末フィーカ(おやつ支給)
■Good Condition Program(健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング)
■ピアボーナス
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏季、有給、慶弔、育児休暇、子の看護休暇、パワーアップ休暇(勤続1年以上の社員は4月~翌年3月の間、有給の連続取得で最長9日間の休暇取得が可能。外国籍社員の帰国の場合はプラス3日間取得可)
会社概要
- 事業概要
私たち株式会社エスケイワードは、企業の価値をエンドユーザーに正しく伝えるべく、コミュニケーションを軸に支援を行っている会社です。デザイン思考とテクノロジーをかけ合わせ、お客様が抱える課題の解決や、ビジネスモデルの再構築をお手伝いさせていただきます。
- 所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア9F- 設立
- 1973年12月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
617百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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