日清丸紅飼料株式会社

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【東京／日本橋】事業企画◇業界職種未経験歓迎！／配合飼料業界大手／年休125日

【東京／日本橋】事業企画◇業界職種未経験歓迎！／配合飼料業界大手／年休125日

【国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／休暇制度充実・全社平均残業月10時間程度・手厚い福利厚生が魅力】

■職務内容：
中長期的な成長の実現を目標に、畜水産業界の課題を解決し、業界の枠にとらわれない事業開発や新規事業の立ち上げといった業務をお任せします。
・新規事業開発に必要なリサーチと立案・実行
・全社・部門戦略の立案・実行支援
・オペレーション改善の企画・実行支援
事業開発の一員として、全社横断のオペレーション改善やホワイトスペースの創出に必要な戦略策定・実行まで取り組んでいただきます。
国内・海外の畜水産業・食・地域の課題を見出して、一緒に事業をデザインし、立ち上げや必要なパートナーコーディネート、立ち上げ後の運営まで主導していきます。海外進出、生産物輸出、ブランディング、日本の畜水産業に関わる技術などをはじめ、時流に即したテーマの最前線に関わることもできます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：
全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。
また完全土日休み・年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1～2割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。
■本ポジションの魅力
当社は設立以来、食の根幹を支える企業として安全・安心で高品質な飼料の生産に取り組んで参りました。フードチェーンの川上に位置する企業として、我が国の畜水産業の発展のためサステナビリティ（持続可能性）な畜水産新規事業の開発、業界の枠に捉われない新しいアイデアを生み出していける人材を募集しています。
■当社について
・飼料業界のリーディングカンパニー
水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。
・ 設立以来の黒字経営
食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴です。日清丸紅飼料は、生産者と共に『安全で安心な』食を目指し、それが結果として安定的な経営に繋がっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件　　
・畜水産業に興味のある方（畜水産業を応援したい方）
・全国転勤が可能な方
・要・自動車免許
※業界未経験の方からのご応募も歓迎しています。

◆歓迎要件　
・営業経験をお持ちの方
・経営企画、新規事業開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性有


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。
※借り上げ寮・社宅がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅あり（単身者／家族用）・自己負担1割程度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、選択制確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前eラーニング、フォローアップ研修、OJTリーダー研修、準管理職研修、考課者研修、コンプライアンス研修、法務関連研修、自己啓発（eラーニング、通信教育）、交通安全・設備保全研修、財務研修等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（初年度14日～最高20日付与）、産休・育児休暇（取得実績あり）