更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 応募意思不問【会社説明会/9月12日】法人営業<脱炭素社会実現に向けたソリューション提案>在宅勤務可

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仕事内容

応募意思不問【会社説明会/9月12日】法人営業<脱炭素社会実現に向けたソリューション提案>在宅勤務可

【東京/Web開催の会社説明会/応募意思不問/少しでもご興味があればご参加ください!/脱炭素化を推進するソリューション営業/裁量のある営業活動で企画・戦略にも携われる/直行直帰・在宅勤務可】

■概要:
・日時:2024年9月12日(木)18:45~(営業課長も参加します!)
・形式:オンライン説明会(Zoom)
・所要時間:40分程度(会社説明、質疑応答、アンケート)

■事業の魅力
当社が提供している国内No.1シェア オンサイトPPA事業は、施設の屋根上全面に太陽光パネルを設置して最大限に再エネを発電させることができる「余剰電力循環スキーム」で、電力コスト削減だけではなく、再生可能エネルギーの自給率を高めることを実現します。脱炭素化に向けて更なる再生可能エネルギーの普及向上と、グリーンエネルギーが地域をめぐるサスティナブルな世界の実現に努めてまいります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客の再エネ自給率UPを促進するパートナーとして提案型ソリューション営業を実施いただきます。
・流通小売/物流企業に向けた"自然を傷つけない"ソーラーパネル(オンサイトPPA)設置のご提案、新規顧客開拓や深耕営業
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・地域の金融機関や企業と提携し、地域の脱炭素化を推進する企業を設立し、設立企業に対する営業支援(PPAアライアンス)
・PPA導入企業をメインに蓄電池、EVチャージングシステムやエネマネソリューションなど再エネ活用の統合ソリューションの提案
※新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部(業界の協会、金融機関等)内部との連携などを行いながら、顧客の本部や本社の決裁者や経営層への課題解決型の提案営業です。

■入社後の流れ
ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社時研修(座学)にて電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など営業で必要とする基礎を座学で学びます。先輩社員がメンターとして付く環境で、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った内容を順次教えていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上お持ちの方(業界業種不問)

■歓迎条件:
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント(ピープルおよび業務の両方)、チームを率いて成果を出したご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり(7時~10時まで30分刻みで選択可能)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~434,000円
固定残業手当/月:103,000円~136,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4月、10月)※昨年支給実績 各1ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、商材研修、OJT研修、社外研修、e-ラーニング受講[グロービス学び放題]など

<その他補足>
■確定給付年金制度
■産休・育休支援制度「ベビトレ」
■人間ドック受診(35歳以上は人間ドッグの受診ができます)
■社内表彰制度「アイ・グリッド・アワード」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(初年度10日)、夏季休暇(5日)、年末年始、GW、慶弔休暇

会社概要

事業概要
【当社について】企業や自治体の再エネ自給率を最大化するGXソリューション事業、余剰再エネを循環/供給するエナジートレーディング事業を営むベンチャー企業です。

■GXソリューション事業:統合的なGXソリューションの提供により、地域や企業の脱炭素化を加速させ、その先にある新しい成長を支援します。

■電力供給事業(家庭および法人向け):CO2ゼロ電力を供給することで、電力供給サービスを通じて環境に優しいエネルギーをめぐらせることに貢献します。
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル3F
設立
2004年2月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
6,530百万円
売上高
22,900百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.igrid.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011123682

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