株式会社デジタルフォルン

【東京】未経験エンジニア◆最新ツールでローコード開発◆研修充実/リモート相談可

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＼完全未経験歓迎／
◎自己学習経験から市場価値高いローコードエンジニアを目指す
◎未経験から入社したメンバーも多く、共に切磋琢磨し学び合える環境

■業務内容：
「OutSystems」というプログラミングなしでシステム開発を行うツールを用いたローコード開発をお任せします。通常の開発よりスピード感もっての実装が可能なため、エンジニア未経験でも早期から上流工程への挑戦、顧客折衝の上流に携わることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■OutSystemsとは：
SEによるプログラミングではなく、ソフトウェアがシステム開発を行う統合基盤システムです。既に90,000件以上の導入実績があり、今後も導入企業の拡大が期待されています。

＼OutSystemsがプログラミング未経験からでもシステム開発に挑戦したい方へおすすめの理由／
◎GUI（アイコンやボタン、プルダウンメニューなどをマウスやタッチパネルなどで直接操作）のビジュアル操作で設計書を作成するだけで、コードは自動的に生成される優れた機能を持ちます。
◎開発スピードはJavaでの開発を基準とした場合、約10倍と早く、今後DX推進の現場で導入が期待される製品です。

■開発未経験入社の場合：
まずは「OutSystems」の理解を深める研修に参加頂きます。先輩社員の補助としてプロジェクトに参画。先輩社員のフォローのもと開発を一部や、仕様書・運用フローのドキュメントの作成・テーブルの設計書作成などに取り組んでいただきます。1～2年かけて一人前を目指し、その後はプロジェクトリーダーや組織のマネジメント、スペシャリストを目指すことが可能です。

■プロジェクトについて：
・開発プロジェクトには3～15名程度の数名単位で参画し、ひとつのプロジェクト期間は約6ヶ月～1年程度です。
・顧客の業界は製造業界／物流業界／商社／旅行業界など幅広く、顧客からの直受け案件も多数ございます。
＜開発例＞
物流会社向け 倉庫管理システム及びスマホを活用した検品システム／倉庫に格納している荷物の管理システム（4～5名体制）

■組織体制：
30～40名程度のエンジニアがローコードのプロジェクトに参画しており20-30代が中心のグループになります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・独学またはプログラミングスクール等でプログラミングを学んでいる方
・RPAでの開発を独学またはスクール等で学んでいる（学んだことがある）方
・ソリューション営業等のご経験をお持ちでコミュニケーションスキルを活かしたい方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※東京本社（受託での自社内開発）またはクライアント先（都内・PJTにより異なる）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤・配属はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以下
※フレックスタイム制導入の有無はクライアント先による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格お祝金または受験料負担等）
※ITパスポート／基本情報技術者／応用情報技術者など計30個の取得支援
■組織横断での勉強会の開催
■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■財形貯蓄制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇