医療法人はぁとふる 【大阪府羽曳野市】 ◇未経験歓迎！病院、施設での施設管理事務スタッフ（マネジャー候補）

【大阪府羽曳野市】 ◇未経験歓迎！病院、施設での施設管理事務スタッフ（マネジャー候補）

【業界・職種未経験歓迎／夜勤無／残業10H／年間休日116日】
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当法人内の施設の維持管理を中心とした業務を行って頂きます。先輩スタッフが付きますので、施設管理事務未経験の方でも仕事を覚えて頂けるようサポート致します。
・法人内施設の維持管理（保守、修繕手配調整）
・各種行政申請手続き
・物品、備品管理
・救急車運転（普通自動車免許必須、AT限定可）
・公用車両運行、運転管理
・各管理データ入力及び分析
・各種マニュアル整備、更新
■仕事の特徴：
・患者さんやご利用者さんに施設を快適かつ安全にご利用頂くのはもちろん、働くスタッフが活き活きと長く働ける環境を提供するのが私たちの仕事です。様々な要望に対して、求められる以上の結果を生み出すコーディネーターとして組織横断的に活動しています。業務の範囲を特定しない、どんな相談にも応じる姿勢が特徴のチームです。若くて体力のある方、幅広い知識の習得を求める方には最適な仕事です。スキルや経験も大切ですが、いかにチームプレイができるか、スタッフ同士が助け合いながら、自ら考えて積極的に行動することが大切です。もちろん、困った時は助けてくれる人が周りにはたくさんいるので、安心して下さい。あなたの活躍がケアを支え、利用者さんの笑顔に繋がります。
■当法人の特徴：
はぁとふるグループは、｢予防・健康管理、専門診療、リハビリテーション、高齢者ケア・訪問看護、在宅サービス｣まで複数の異なる機能を各病院・施設において運営しており、地域の方々に「良質」のケアを「効率よく」提供することを使命としております。また、地域の様々な機関との連携を通して、より良いケアの実現に向けての取り組みを一層進めてまいります。はぁとふるグループでは自らの専門性を身につけることができ、更には幅広い領域のケアに携わることが可能です。自分が目指したいキャリアや違う領域を目指したい時にも希望を実現できるよう、キャリアパスをサポートしてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■資格：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■必須要件：
・基礎的なPCスキルをお持ちの方（エクセル、ワード）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
運動器ケアしまだ病院・介護老人保健施設悠々亭
住所：大阪府羽曳野市樫山100-1
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤可です。
※法人内全ての施設での業務に携わって頂きます
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度　※勤務状況により変動します

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中条件変更なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,520円～232,000円
その他固定手当/月：4,610円～6,950円

＜月給＞
171,130円～238,950円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※法人業績による
■ライフプラン手当：4,610円~6,950円
■時間外手当（月平均10時間程度）※勤務状況により変動します（実績に応じて支給）
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限50,000円/月
家族手当：■親、配偶者5,000円/人　他
寮社宅：■社員寮あり（寮費19,000円）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合、確定拠出年金として支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■表彰制度
■職員食堂（昼食：350円）
■マイカー通勤可片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円~3,000円/月
■しまだ病院併設フィットネスジム利用制度
■ユニフォーム貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休日：
・1月：11日
・2、4、6、9、11月：9日
・3、5、7、8、10、12月：10日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇