株式会社ＮＴＴファシリティーズ

外資向けデータセンター構築のソリューション営業　※在宅可／英語力を活かせる

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～業界知識・英語力を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定～

■業務内容：
主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画～構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。
コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためヤリガイを感じながら携わっていただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
・データセンターの課題解決に向けた戦略策定
・新規顧客開拓
・大型データセンター建設に向けた企画～提案
・既存案件の継続営業

■求人の魅力
＜英語力を活かしスケールの大きい提案が可能！＞
外資系企業向けの取引が7～8割ほどとなるため、英語を活用するシーンも多く、語学力を活かしていただけます。
また、億単位の提案が中心となり、案件によっては数百億円規模とスケール大の提案となるため提案力やコンサルティング力を磨いていただける環境です。
＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞
社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。
産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です
＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞
当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。
スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます
https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html

■当社について
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション～建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれかを満たす方
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者（外資系設計事務所/デベロッパー/空調ベンダー他）
・データセンター関連業務の経験者（データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等）
・ゼネコン、サブコン、設備メーカー経験者（同上）

■必須スキル：
ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC(R)テスト730以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（メニュー選択式）
※カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（20日）、年末年始休暇、各種特別休暇　など