株式会社湖池屋

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【東京】法務/大手スナックメーカー/年休120日/残業10H/在宅可

【東京】法務/大手スナックメーカー/年休120日/残業10H/在宅可

＜＜裁量権を持って働ける環境/年休120日/フレックスタイム制/残業10時間以内/給料ベースアップ（直近2年で3回実施）＞＞

企業・事業活動に伴い発生する法務業務全般を担っていただきます。
以下主な業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜主な業務＞
・株式実務
・法令対応
・持株会関連
・開示書類関連
・法律相談、問い合わせ対応
・契約書ドラフト、レビュー
・契約書、規程の作成、更新
・株主総会、取締役会、経営会議事務局 など

■就業環境・アピールポイントに関して：
・完全土日休み
・フレックスタイム
・月平均残業時間10時間以内
・上場企業
・ワークライフバランス
・給料ベースアップ（直近2年で3回実施）など
働きやすい環境が整備されています。

■同社の魅力：
日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品（スコーン、ポリンキー等）を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからは、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなどの「高付加価値商品」を提供し続けています。
また湖池屋は今年で創業70年を迎える老舗メーカーではありますが、食でくらしをゆたかにするべく、常に新しい課題に向かって、失敗することを恐れずチャレンジし続けている企業です！今後はさらにスナック菓子にとらわれない「第四の食事」の提案や「海外事業」に注力するとともに、これまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材へも挑戦してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・法務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
（英語に抵抗感のないレベル）
・幅広い部門・人とのコミュニケーションが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区成増5-9-7
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
総合職採用のため将来的な全国転勤の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
421万円～533万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～314,000円

＜月給＞
248,000円～314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年間計5ヶ月分（昨年実績）※別途業績によって決算賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給(営業職については営業車貸与)
寮社宅：規定により適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■商品知識研修：商品知識や社内ルール、工場見学等を実施します。
■実践研修：顧客担当を行ないながら先輩社員がサポートします。
※上記はあくまで研修実施例です。

＜その他補足＞
・食事補助手当
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休取得推奨日（5日、夏期・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇