掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

伊藤忠リーテイルリンク株式会社

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【在宅可】社内SE(基幹システム構築・運用)※システム刷新プロジェクト/年休122日/伊藤忠G

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正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【在宅可】社内SE(基幹システム構築・運用)※システム刷新プロジェクト/年休122日/伊藤忠G

【開発は外注/構築・ベンダーコントロールに集中できる環境/業界未経験歓迎/年休122日/育休取得率・復職率100%/日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引・取扱商品数約20,000/伊藤忠商事の100%子会社/試用期間後週2回程度在宅勤務可能※業務に応じて在宅日数に変動あり】

基幹システム及び周辺システムの構築・運用を担当していただきます。
【変更の範囲:すべての業務への配置転換あり】
■業務の特徴:
◎社内の要件を整理し、開発業務は外注をしています。
◎基幹システムの構築と運営に関わるベンダーコントロールが主な業務となります。
◎身近な商材を扱っている当社の商流・物流に直結しているシステムの運営です。今後業務の業務拡大を見据えて、中長期的に基幹システムの刷新も予定しており、積極的に新しい技術・システムを取り入れております。
◎プロジェクトマネジメントのスキルが身につけられます。

■配属先の特徴:
管理本部システム部システム課は8名が在籍しております。中途社員も多数活躍している組織です。

■就業環境:
年休122日(完全週休2日・土日祝休み)、産育休および時短勤務制度が充実しています。個人の意思を尊重した働き方を推奨している為、ワークライフバランスを保つことができる環境です。

■当社について:
◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。
◎世界中に広がる伊藤忠グループのネットワーク網、仕入れ網、情報網、最適な物流システムなどを活用し、お取引様である企業様の成長に寄与する提案ができるのが最大の強みです。全国展開しているコンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの主要お取引様に対し、マーケットインの発想でより消費者に近い立場からニーズを汲み取り、いち早く事業や商品に反映できるという大きな利点があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・システムエンジニアとしての経験(業界不問)
・要件定義/基本設計/詳細設計いずれかの経験

■歓迎条件:
・ERPパッケージ導入経験
・基本情報技術者を取得の方
・企業間データ交換(EDI)構築/運用経験
・データベースの構築、運営/BI導入経験
・セキュリティ関連ソリューションの導入・運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
本人の意思を考慮の上、話し合いを通じて決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
470万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~319,000円

<月給>
250,000円~319,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代(20時間分)を含みます。
■昇給:あり
■標準賞与:基本給×5ヵ月分(標準賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給※年齢など制限有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満2年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
語学研修制度、社内階層別研修制度、業務に必要な社外研修も受講可能

<その他補足>
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■出産・育児支援制度
■企業年金基金
■団体生命保険
■福利厚生倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(6日)、その他(夏季休暇は有給を利用し、9連休を推奨)、有給休暇(入社半年経過時点10日※所定日数の8割以上勤務で入社3か月後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休暇 等

会社概要

事業概要

■当社の事業領域と強み~伊藤忠グループの総合力をリーテイル分野で活かす
伊藤忠グループにおいて、リーテイル分野(一般消費者向け事業)を担う伊藤忠リーテイルリンク。世界中に広がるグループのネットワーク網、最適の物流システムなどを活用し、お取引様である小売業態の企業様の成長に寄与する提案ができるのが、最大の強みです。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F

設立
1991年10月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高

79,100百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011124206

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