株式会社テイジイエル
【大阪】アプリエンジニア ※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可能!エンジニアとして成長していきたい方必見!】
■業務内容:スキル・ご経験にあわせて各開発プロジェクトをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<プロジェクトの特徴>
・電力・ガスなどの公共系、クレジット系、社内システムのアジャイル開発
・大規模なJava開発から、アジャイル開発、サーバーレス開発まで多数の案件が随時進行中です!
・客先常駐の大規模案件に従事していただきます。当社で複数持つ大規模な業務システムの開発の中からご経験や希望をヒアリングした上で案件を決定いたします。
・客先常駐先ではチームでの開発を行なっており、一人での就業は原則ございません。もちろん勤務地にも配慮し過度に遠方な通勤もございません。
・開発工程:上流から下流まで開発工程全般。多くの開発工程に取り組む体制が整っています。
■ポジションの魅力:
・大規模プロジェクトや上流案件多数:大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。
・社内勉強会も活発:社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。
社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。
・転勤無し:地域に密着した事業経営を行っており、転勤等もなく落ち着いた環境で業務ができます。
設立してまだ約30年ですが、ソフト開発で培ってきた実績が認められています。主要取引先に大手企業を持ってます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験(3年程度)
【技術スキル】Java,Python,React,TypeScript,AWS,Azureなど
■歓迎条件:
・PL・複数人でのチーム開発の取りまとめのご経験
※幅広い案件へのアサインが可能です!
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
勤務地最寄駅:JR東西船線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
社員自身が希望しない転勤は行ないません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~500,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
415,000円~580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■他手当:役職手当・職位手当
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給)
<その他補足>
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス- 所在地
〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,984百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】インフラエンジニア(サーバ)※上流~下流まで幅広く対応/創業以来安定成長/大手取引多数
【大阪・WEB面接可】営業課長候補 裁量権のある働き方 社員のファーストの社風
【関西】ITエンジニア職 (アプリエンジニア)/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤なし
【名古屋】ITエンジニア職 (インフラエンジニア)/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤なし
【名古屋】ITエンジニア職 (アプリエンジニア)/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤なし
【関西】QAエンジニア~テスト戦略策定や策定支援等にも参画/転勤なし~
【大阪】組込制御エンジニア C++/C#/IoT案件も充実
【岐阜】自治体業務システム移行 プロジェクト管理者/10~20名体制
【大阪】Web系エンジニア AWS/CakePHP/フルスタックエンジニアが目指せます
【大阪】自社サービス開発SE AWS/CakePHP/スマデバ/フルスタックエンジニアが目指せます
【大阪】スマデバ系エンジニア Flutter/BtoCアプリ/DX案件
【東京/品川駅周辺】営業支援システム開発エンジニア(保守・開発をお任せ)◆大手クライアント向け
【東京】通信会社向けのクレジットカードシステム開発及び保守◆大規模・長期案件◆残業月20~30H程
【東京/新橋駅】物流向けシステム開発エンジニア◆Java・Webアプリ◆大手メーカーとの直取引多数
【東京】システムエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無