掲載予定期間:2024/10/10(木)~2024/11/6(水)更新日:2024/10/10(木)

SocioFuture株式会社

銀行ATMのサポートセンターの運営・管理(大阪)/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】充実の研修で仕事のスキルが身につく

【働きやすさ】転勤なし/資格取得支援制度

【オフも充実】平均残業16.4時間/完全週休2日制

求人詳細

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ワークライフバランス良く自分らしく働きたい方へ
★年休120日以上★安定企業★未経験歓迎!研修充実

困った人を助ける社会に役立つ仕事をしてみませんか?
当社が今回募集するのはATMをご利用頂いているお客様にお困り事が起きた場合に電話で対応する問合せ担当者です。

【社員の働きやすいポイント】
★未経験歓迎(充実研修制度あり)
★年間休日120日以上
★残業月20時間以内
★転勤なし
★有給休暇取得率81.2%(2023年データ)
★産休育休の実績多数・産休育休取得率・復職率100% (2023年データ)
★お子さまの看護休暇あり
※上記の制度以外にも多くの制度を取り入れています

業界シェアトップクラスを誇る安定経営基盤を背景に、ワークライフバランスも良く、安心して働ける職場環境が整っています。

そんな当社では、未経験からATMの分野でリーダー職としてご活躍いただくことが可能です。その先は、社内公募で別職種に挑戦でき、年齢や経験に関係なく挑戦できます。
実際に先輩の9割は未経験入社で、入社後の研修と前職での経験を活かして活躍しています!

SocioFuture株式会社 銀行ATMのサポートセンターの運営・管理(大阪)/未経験歓迎

仕事内容

ATMからの電話問い合わせへの対応、PCでのデータ入力など/研修からのスタートで未経験でも安心

具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■ATMご利用のお客さまからのお問い合わせ対応(電話対応)
「キャッシュカードが詰まった」「お金が出てこない」など、
機械に関するお問い合わせの場合は、警備会社やメーカーへ作業対応を依頼します。

■PCでの事務業務(データ入力)
金融機関と連携した専用システムを使用し、お客さまの取引実績を確認。
既定のフォーマットを使ってデータを入力します。

■オペレーターへの指導・フォロー
オペレーターが「的確に応えられているか」「長時間解決せずに困っていないか」などをチェックし
対応方法のアドバイスやフォローを行います。

※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務なども担当します。

【入社後の流れ/充実の研修体制】
<入社後2週間>
座学研修の実施(ATMの仕組みや業務の流れを把握)。

<座学終了後、1カ月~2カ月>
ロールプレイングやOJTで実際の業務を体験。
作業手順の確認や、電話応対のモニタリングを経験します。

<OJT終業後1カ月間>
所属グループにて管理業務のイロハを学びます。
しっかり基礎知識が身につけば、いざ現場へ!

※研修後も先輩やまわりのメンバーでフォローします
※研修スケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります

【将来のキャリアパス】
あなたの意欲次第で、運営サポート職(SV)からキャリアアップすることができます。
早い方で、入社3年でリーダーから副センター長になった社員も!
ほか、労務管理・品質管理・教育など、多様なキャリアパスを用意しています。

★SVからキャリアパスの役職例と年収例
・主任/リーダー 年収:370万円~450万円
・副センター長 年収:470万円~600万円
・センター長 年収:630万円~850万円
チーム組織構成
10名程度のオペレーターに対してリーダー候補2名~3名を配置し、業務を行うイメージです。
オペレーターをきちんと管理できるよう、リーダー同士が協力しながらチームワークを発揮しています。

先輩の前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、スポーツインストラクター、事務などさまざま。20代後半~50代後半まで、未経験から活躍中です。
男女比
男性:女性=3:7

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】全く経験がない方でもご活躍いただける体制です!

【必須条件はこれだけ!】
■基本的なPCスキル(ローマ字入力ができればOK!)

未経験やブランク、関係なし!
ぜひご応募ください!

【こんな方大歓迎!】
■セカンドキャリアを築きたい方
■チームで仕事をするのが好きな方
■人の話を聞くことが得意な方
■待遇がしっかりしたところで働きたい方
■臨機応変に柔軟な対応ができる方
■視野を広くもって取り組める方

【こんな方は即戦力に!】
■コールセンターでのマネジメント経験
■サポートセンターでのオペレーター経験
■接客・営業などの経験
■金融業界での業務経験

※マネジメント経験者優遇します!
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/大阪でずっと働けます!/U・Iターン歓迎】

<千里事業所/千里中央>
◆大阪府豊中市新千里西町1
◆千里中央駅

<大阪事業所/桜ノ宮>
◆大阪府大阪市北区天満橋1
◆JR環状線 桜ノ宮駅
◆大阪・淀屋橋・本町より巡回バスあり

<江戸堀センター/肥後橋>
◆大阪府大阪市西区江戸堀1-8
◆大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅

※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります(事業内容・勤務地・諸条件は同一です)


■受動喫煙対策/屋内全面禁煙 ※喫煙スペースあり
  • 千里事業所/大阪府豊中市新千里西町[最寄り駅]千里中央駅(北大阪急行) 徒歩3分
  • 大阪事業所/大阪府大阪市北区天満橋[最寄り駅]桜ノ宮駅 徒歩10分
  • 江戸堀センター/大阪府大阪市西区江戸堀1-8[最寄り駅]肥後橋駅 徒歩5分

勤務時間

【シフト制】
<千里事業所/千里中央>
7:30~19:30の間にてシフト制(※実働7時間45分)

<大阪事業所/桜ノ宮>
6:30~23:15の間にてシフト制(※実働7時間45分~8時間)

【1カ月単位の変形労働時間制(江戸堀のみ)】

■総所定労働時間:平日分の日数×7.75時間
■1週間あたりの平均労働時間/40時間
■勤務時間/19:00~翌9:30の間(1日9時間程度)
※休憩時間:2時間
※想定年収:432万円~
変形労働時間制のため、他事業所と想定年収が異なります。

★残業はほとんどありません!
業務が円滑にまわるようチーム体制を万全にしているため、残業をすることは基本的にありません。
月の平均残業時間も「20時間以内」。無理なく、安心して働ける環境です!

※当社ではサービス残業を一切禁止としており、残業代は全額支給しています
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月(期間中の給与、待遇に変動なし)
※勤務地・職務変更の無い限定正社員です

給与

<千里事業所/千里中央>※大阪府豊中市
月給27万5000円以上+各種手当(残業手当 他)

<大阪事業所/桜ノ宮>※大阪府大阪市
月給26万9000円以上+各種手当(残業手当 他)

<江戸堀センター/肥後橋>
月給27万5000円以上+各種手当(残業手当 他)

※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定
※試用期間が6カ月間あります(条件など変更ありません)
※残業手当は全額支給します
昇給
年1回※個人業績・会社業績に応じて
入社時の想定年収

年収300万円~450万円(各種手当含む)

社員の年収例

年収350万円/入社2年目(月給27万5000円+他手当)
年収420万円/入社5年目(月給30万円+他手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内外研修あり
■社内イベントあり(ご家族も参加できるイベントを開催しています!)
■資格取得支援制度
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■各種クラブ活動(活動費の一部を会社負担)
■リフレッシュルーム完備
■家族手当(子一人:月7000円 ※条件あり)
■介護休職に関する補助制度
■シニアパートナー制度(60歳~65歳)
■育児短時間勤務制度
■服装自由
■副業可能

休日・休暇

年間休日

120(2023年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制 ※月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与/2023年度の取得率81.2%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)※取得・復職率100% (2023年度実績)

■育児休暇
(取得実績あり)※育休取得実績 女性100%/男性77%

■リフレッシュ特別休暇(2日/入社6カ月後)
■誕生日休暇(1日)
■配偶者出産休暇(3日 ※有給)
■子どもの看護休暇(小学校入学迄 ※2日まで有給)

★5日以上の連休取得も可能です!

ある社員の1週間

月/7:00~15:45
火/8:00~16:45
水/お休み
木/13:15~22:00
金/13:15~22:00
土/お休み
日/9:00~17:45

<プライベートも充実>
残業はほとんどないので、仕事終わりに友人と食事や映画に出かけている社員も多数。
月3日前後の希望休も出せるので、音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、語学やインテリアの勉強をするなどワークライフバランスもしっかりとれます。

SocioFutureってどんな会社?

当社は1999年に日本ATM株式会社として設立され、銀行ATMの共同管理・運営を始めとして、行政やヘルスケア分野にも事業を拡大しています。

一見堅い会社と思われがちですが、私たちが重視しているのは人と人とのつながりです。「社会にハイタッチ」を掲げ、ATM利用者に寄り添った対応で社会貢献を目指しています。

また、人材育成にも注力しており、e-Learningにて学ぶ機会を提供しています。コールセンター業務やビジネススキル向上のための資格取得費用の負担だけでなく、自己啓発の支援としてFPやTOEICなどの自己啓発支援も一部費用負担しています。
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

金融機関のクライアントから、「自分たちで運営していた時よりも、大幅にお客さま満足度が上がった」と嬉しいお言葉をいただくことも多々。社会インフラを支えている実感が、仕事のやりがいに繋がっていますよ!

先輩社員
同僚

先輩社員

お客さまだけでなく、社内のコミュニケーションも大切にしています。それもあってか、社内は常に良い雰囲気。意見が言いやすいオープンな環境なので、みんなで良い職場づくりについて考えることができています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員の定着率は、なんと“90%”!(doda取材班レポート)

「ありがたいことに、やりがいを持って、長く働く社員が増えているんです」と採用担当者。その理由をお伺いすると、『働きがいのある環境づくり』に注力をされているとのこと。

例えば、入社後の研修だけでなく、その後も定期的にスキルアップの機会を設けるため、外部研修を用意したり、未経験の方でもやる気と実力があれば、教育リーダーやセンター長などのポジションを早期に目指せたりと、「頑張りたい方」を応援する制度がたくさん。

さらに、転勤がなく、残業もほぼなし、完全週休2日制、有給や産休・育休などの制度もしっかり活用できる環境なので、プライベートの充実も問題なし。

定着率にも納得の環境でした。

社歴に関係なく自分の意見を発信できるフラットな働きやすい社風なので、社員の定着率が90%なんです!
やりがい

やりがい

全国の銀行ATMの半数以上を管理している同社。日々の業務を通じて、社会インフラを守っていく大きなやりがいを感じることができます。
将来的には、リーダーとして、オペレーターをまとめ、問い合わせ内容などを集約して、いかにスピーディーに対応できるかを考えることも、この仕事のミッション。あなた次第で、日々自分のスキルの向上を実感できます。

きびしさ

きびしさ

オペレーターの育成も重要な仕事となるため、常に密なコミュニケーションをとることは欠かせません。オペレーターがよりよく働ける環境を一緒に作り出していきましょう。幅広い視野を持つ努力は、必ず必要となる仕事です。

リフレッシュルームも仲間とあり、休憩時間も有意義に過ごせますよ♪

女性比率40%以上!女性社員がたくさん活躍中。休憩中にはいろんな話で盛り上がります。

相手の目線に合わせて接することが大切。コミュニケーション力を活かせる仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募による書類選考

  • 一次面接 ※適性検査を実施する場合あり

  • 二次面接 ※基本的に最終面接となります

  • 内定

※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています
※ご希望の方はお住まいの場所を問わず、Web面接を実施
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください

\リラックスしてお話ししましょう♪/
一次面接はフランクな雰囲気で実施します。堅苦しくなく、カジュアルな面談の場だと思ってリラックスしてお話ししましょう!

<面接について>
以下より、希望勤務地に合わせて実施
■大阪府豊中市新千里西町1/北大阪急行線「千里中央駅」
■大阪府大阪市北区天満橋1/JR「桜ノ宮駅」
連絡先
【SocioFuture株式会社】
〒105-0013
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフト錦糸町ビル10階
TEL:0120-160-809(応募者専用)

※この募集に関するお問い合わせは、上記の連絡先にお願いいたします

会社概要

事業概要

■アウトソーシングサービス
■調査・コンサルティングサービス
■システムソリューション
■人材ソリューション
■ブランチソリューション

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

設立
1998年 10月22日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO 菅原 彰彦
従業員数
2300名(2024年1月時点)
資本金
4億8000万円
売上高

356億9800万円(2023年12月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011126242

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