掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

目黒建設株式会社

【岡山】土木施工管理~転勤無/地元密着で40年/おかやま子育て応援宣言企業~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山】土木施工管理~転勤無/地元密着で40年/おかやま子育て応援宣言企業~

■業務内容:
土木工事現場で施工管理を担当していただきます。
実際に工事を行うのは複数の専門工事業者です。これらの業者を現場監督としてとりまとめて一つの建設物を完成させます。
具体的には、安全・品質・工程・原価管理における下記業務を行います。
◆工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導
◆工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等
◆協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等
◆現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等
上記管理業務に伴いパソコンを使って提出書類等を作成します。
■当社の特徴:
現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常
に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところで
す。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり(建設IoT)、
工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わない
といけません。当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えて
います。既に働き方改革の社内説明は済ませ、効率化のための検討会議を立上げてICTの活用や仕事のやり方まで含めて検討を行っています。必要
な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。そして3年間で働き方改革への完全対応を目指し会
社を上げて取り組んでいきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方


■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士の資格保有かつ、主任技術者の経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市生坂261-6
勤務地最寄駅:JR山陽本線/伯備線/中庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
岡山県内(主な勤務エリア)での勤務です。

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月14時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
その他固定手当/月:50,000円~70,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月33時間該当分、50,000円~70,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※上記年収は、賞与を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで(会社規定に準ずる)
家族手当:補足事項なし(会社規定に準ずる)
住宅手当:補足事項なし(会社規定に準ずる)
社会保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修への参加(受講申し込み及び受講料は会社負担)
■社内研修・勉強会の実施
■資格取得支援制度(資格取得時の報奨金、取得・維持費用の補助、資格取得のための費用を最大50%援助)


<その他補足>
■資格手当(技術士50,000円、1級土木施工管理技士15,000円、2級土木施工管理技士5,000円)
■子女奨学手当(30,000円/人)
■退職金共済、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金
■育児支援制度
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土曜(祝日がある週は出勤日)日曜、祝日、年末年始、夏期休暇
有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業(建築・土木)、不動産開発、不動産仲介、建設・不動産コンサルティング

■会社の特徴:
「良(い)いものを創り 良(い)いものを遺す」
当社は総合建設業で官庁及び民間の建築・土木工事を行っています。お客様のお困りごとに粘り強く対応し解決する「建設サービス会社」として、お客様の事情に配慮して最善のプランを提案します。土地開発から建設までトータルにサポートしているのが特徴です。生活を守る防災・減災工事や今後重要となるPFI事業にも注力しています。社内の情報共有や見える化、働き方改革にも取り組んでおり、社員が成長し満足できる会社づくりを進めています。

所在地

〒710-0002
岡山県倉敷市生坂261-6

設立
1979年7月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

3,063百万円

平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011128461

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