株式会社アシスト
【大阪】データベースエンジニア ~完全プライム案件/DBコンサルティング担当/賞与平均14.6ヵ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
担当製品を中心にデータベースに関わる技術支援全般(RDBMS選定、要件定義、設計、構築、運用、技術サポート、コンサルティング)を担当いただきます。
データプラットフォームのスペシャリストを目指していただくため、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルと組織の状況を踏まえて適切な対応チームに所属いただきます。
※シフト勤務のある担当業務もあります。
■具体的には:
コンサルティングでは、様々なDB製品の調査からシステムにおける最適なDBを選定するためのルール策定、また効率的に展開するためのガイドライン作りなど、幅広くノウハウを用いた支援サービスを提供頂きます。
リピート率は80%以上となっており、その実績は技術部隊の高い技術力あってのことです。導入後の技術サポートも重視した体制としており、長期的な観点からお客様の課題解決に取り組める部署です。
■担当製品:
以下の製品を、ご希望やご経験、スキル、組織の状況を踏まえてご担当いただきます。ご担当いただく当初は1つの製品ですが、ゆくゆくは多くの製品をご担当いただき、データプラットフォームのスペシャリストを目指していただきたいと考えています。
・Oracle
・EDB(PostgreSQL)
■担当顧客:
データベースやデータプラットフォームに対して課題をお持ちのお客様が弊社にお声をかけてくださいます。私たちはデータベースとデータプラットフォームのスペシャリストとしてお客様の課題解決に哲学と信念を持って取り組みます。お声をかけてくださるお客様は、営業・サポート面で信頼関係ができている大手・優良企業が中心となります。
■入社後に学べるスキル:
・多業種のお客様へ提案するため、幅広い業種に関わることが可能。
・プロジェクト遂行のプロフェッショナルへと成長。
・お客様との折衝能力向上。
・他DBMS、DBMS周辺ツールの知識・経験習得。
・ハードウェア、ネットワーク、クラウドといったインフラやプラットフォームのスキル。
・トラブルシュートスキル、問題解決能力。
・担当製品に対する専門知識。
■技術者のキャリア自律を支援:
https://www.ashisuto.co.jp/pr_blog/article/202311_techcareer.html
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験/スキル:以下いずれかのご経験
・ITエンジニアとしての経験 2年程度以上
・DBMS関連の実務経験 2年以上
・お客様要望のヒアリング経験
[イメージ]
・Oracle DBのインストールとDB作成ができる。
・データベースのアーキテクチャを説明できる。
・LinuxやUNIXをCUIターミナルを使って操作できる。
勤務地
西日本支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用を明言するなど、人を大事にする経営を貫いています
<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
223,000円~343,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(5月)※過去実績1.77%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年 平均13.6ヵ月分
■その他定額手当:地域手当(大阪勤務の場合一律支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者月15,000円 子供月5,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度
<その他補足>
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度:退職金、企業年金、財形など
■施設:健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
休日・休暇
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は、入社月より利用可能。年末年始、リフレッシュ休暇(年2回)、永年勤続休暇(勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇(年5日)
会社概要
- 事業概要
【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 1,337名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
43,300百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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