株式会社エネ・グリーン
【大阪】建築設計/合人社グループで財務安定/残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】
建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。
■職務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】
・マンションの大規模修繕工事の調査設計監理業務及び年次点検業務、定期報告業務
・建物劣化診断設計
・中長期保全計画
・用途変更の企画・設計
・耐震診断・耐震設計
■職務の特徴
合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。
マンション修繕/事務所・商業施設/住居・介護施設/医院・医療施設/倉庫・工場施設
■同社魅力:
社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、50~60代の方も無理なく活躍いただける環境です。
■組織の特徴:
現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築士1級の資格保有者
<必要資格>
必要条件:建築士一級
勤務地
大阪支社
住所:大阪府淀川区西中島7丁目1-20 第1スエヒロビル7F
勤務地最寄駅:JR京都線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
仙台、東京、名古屋、広島、九州の各支社へ転勤の可能性有
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業ほぼなし※発生分支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~580,000円
<月給>
500,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回+決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:詳細は福利厚生欄を参照
住宅手当:月2万5,000円~6万5,000円(地域による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
<その他補足>
・産休育休制度(実績あり)
・作業着貸与
・役職手当
・家族手当(扶養家族1名/3万円、子ども1人目/1万6,000円、2人目以降/8000円~)
・社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
隔週土曜、日曜、祝日※社内カレンダーによる
夏期休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建築設備設計 建築設計
・省エネルギー計算 CASBEE支援 各種計算業務
・特殊建築物・建築設備の定期点検業務- 所在地
〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町4-1- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
- 売上高
1,705百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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