掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

河村電器産業株式会社

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【愛知県瀬戸市/web面接可】社内SE職(要件定義・ベンダーコントロール・PG外注)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知県瀬戸市/web面接可】社内SE職(要件定義・ベンダーコントロール・PG外注)

■概要:同社「情報システム部」にて社内SEとして、生産系システム(人事・会計・調達・販売物流など)の企画構想/要件定義や保守・運用等に従事していただきます。
■詳細:主な業務内容は以下の通りです。
・システム開発(要件定義~運用~保守)
・ネットワーク、アプリケーション等の社内システム環境構築
・ヘルプデスク等
・ベンダーコントロール(協力会社との折衝・調整・管理業務)
※入社後は、先輩社員より業務の進め方について丁寧なレクチャーを行いますので、ご安心ください。
■仕事の範囲:同社の「情報システム部」では主に要件定義~保守・運用をご担当頂き、システムのプログラムは協力会社が担当範囲となります。そのため、ご入社頂く方にはシステムの要件定義~保守・運用業務、および協力会社との折衝・調整・管理・プロジェクトの推進業務を担当いただきます。
■同社製品一例:住宅設備、産業用設備(分電盤、制御盤・警報盤・キュービクル、監視制御機器)、太陽光発電、省エネ関連(eモニター、EVコンポ).。
■魅力・PR:同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。
■働きやすい環境:年間休日124日(完全週休2日制)、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。
■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境:同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)普通自動車第一種運転免許
(2)以下いずれかの経験(使用言語不問)
・何かしらのシステムの要件定義~運用~保守経験がある方
・社内SE経験
・ベンダーコントロールのご経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県瀬戸市暁町3-86
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張瀬戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本地工場
住所:愛知県瀬戸市山の田町155番地
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/新瀬戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は特に有りません。

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~300,000円

<月給>
261,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・期末/業績により期末賞与あり)※最低保証2ヶ月+個人業績連動分、全社平均年間4.4ヶ月分(2021年3月実績)
■手当:通勤手当(上限あり)、家族手当(毎月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50000円まで(会社規定に基づく)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別教育、CDP、公的資格取得支援制度 ほか
※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。

<その他補足>
■社内イベント:職場対抗フットサル大会、軟式野球交流試合(東京VS名古屋)、支店親睦会、社員成果発表会 等
■労働組合あり、再雇用制度
■家族手当:ご自身が世帯主で配偶者がいる場合:11,500円/月。扶養している子供1人の場合:20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります)、第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給
■一時金支給:ご出産時:300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇(入社時10日、その後は4/1を基点に13日~最高20日付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

~自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです~
■事業概要:産業用・民生用電気機器製造・販売
・配電・制御・電気設備分野:電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。
・情報通信分野:情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。

所在地

〒489-8611
愛知県瀬戸市暁町3-86

設立
1929年11月
従業員数
1,757名
上場市場名
非上場
資本金
1,803百万円
売上高

61,873百万円

平均年齢
42.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011128739

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