株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】健診結果作成の事務部門におけるマネージャー候補　※プライムリゾートトラストG

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【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】
人間ドック・健診施設、歯科、美容クリニック、がん治療などの医療施設をプロデュース、運営支援している当社にて、健康診断の結果レポートを作成している健診支援課のメンバーマネジメントをお任せ致します。
■採用背景
健康支援課はメンバー20名（20～30代の女性が大半）の組織となります。現在は役職者が他の業務と兼任してマネジメントを行っておりますが、組織強化の為にメンバーマネジメント専任者を採用したいと考えております。メンバーはみんな責任感が強く、生産性も良い状態ですが、今後はより1人1人に寄り添ったフォローを行い、より全員が安心して前向きに業務に取り組める環境にしたいと考えております。

【企業の特徴】
■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■高価値を提供する二つの事業
・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。
・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売）
医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。
■中途社員が多数活躍
社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記全てを満たす方
・医療施設におけるマネジメントのご経験
・PCスキル
・健康診断の結果レポート等の医療知識のキャッチアップ意欲がある方（実務はしないもののマネジメントする上で知識や理解は必要な為）

■歓迎条件：
・看護師や臨床検査技師や管理栄養士の資格をお持ちの方
・女性が多い環境でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
ミッドタウン オフィス
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー22F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップ観点で、将来的な可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合（15,000円～支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
東証一部上場の親会社と連携した研修多数
例：入社三ヶ月研修、モダリティ研修、ホスピタリティ研修、中途新入社員への社長講話、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、昇格研修試験、定期的にeラーニング研修

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与